Ознакомиться с презентацией департамента рекрутинга GOLDEN STAFF >>>

Рекрутинговое агентство «Golden Staff» - часть динамично развивающегося холдинга по управлению и развитию человеческих ресурсов «Golden Staff». С 1998 года наши клиенты доверяют нам самое ценное в бизнесе, что есть у них – человеческие ресурсы. Реализованные нами проекты для крупнейших международных и украинских компаний подтверждают правильность наших методов работы и их актуальность на рынке труда.

Среди наших услуг – подбор персонала на вакансии любого уровня, подбор персонала высшего звена, диагностика работающего персонала, double-check (повторная оценка персонала), составление мотивационных карт сотрудников, услуги «outstaffing» и «outplacement», а также разработка индивидуальных проектов в сфере рекрутинга «под ключ».

**************************************** ****************************************

Может показаться, что рекрутинг – простейшая задача департамента управления человеческими ресурсами. Тем не менее, это только кажется. Потому что сложность состоит не только в том, что надо найти подходящего кандидата, но во -первых, и скорее всего, в правильном определение искомых качеств. Не достаточно ограничиться только лишь качествами, ориентированными на содержание деятельности. Необходимо также взять в расчет личностные ожидания клиента и адекватный уровень мотивации со стороны кандидата. Главное видеть , как кандидат впишется в особенности компании и команды. Прогноз также должен учитывать возможности развития и изменения в мотивации, что может повлиять на желание сотрудничать с компанией в дальнейшем. 11 лет рекрутинга доказывает то, что задача рекрутинга – очень комплексная и поэтому подход должен быть тоже исключительным и ответственным.

Эксклюзивный поиск (руководителей)

Мы предлагаем нашу помощь в закрытии позиций высшего уровня менеджмента. В процессе поиска команда консультантов исследует качества руководителей подобного уровня в других компаниях. В таких проектах чаще всего используется база данных агентства и личные контакты консультантов, которые накапливаются за все годы работы. Только таким образом можно найти по-настоящему результативных специалистов на высоких постах, которые не ищут работу и имеют уникальные экспертные данные либо в узкоспециализированной сфере либо общего менеджмента.

Поиск и отбор

Стандартный «поиск и отбор » - это самый распространенный способ рекрутинга на позиции оперативного (среднего ) уровня. Мы пользуемся как СМИ , нашей базой данных так и прямым поиском по целевому сектору. Для эффективности мы обычно предлагаем от 2 до 5 кандидатов. Мы также предоставляем гарантии на рекрутинговые услуги . Отбор кандидатов проводится нашими консультантами в соответствии со стандартной процедурой (анализ документов, структурированное интервью, письменная или устная сверка рекомендаций ) или специализированной , когда элементы определяются в каждом случае отдельно. Специализированная процедура может включать ассессмент-метод и развернутое тестирование.

Рекрутинговая рекламная кампания

Мы берем на себя организацию и проведение рекрутинговой кампании. За время нашего реального оперирования на рынке труда мы изучили и предложим Вам самый оптимальный выбор медиа для проведения кампании (газеты, журналы, Интернет – не общие сайты работы, а специализированные форумы специалистов). Мы связаны с компаниями-провайдерами и постоянно получаем информацию о наиболее посещаемых и популярных специализированных форумах. Мы стали специалистами в том, какое содержание объявлений является самым эффективным для каждой из позиций.

Рекрутинговое агентство «Golden Staff»

ОТПРАВИТЬ свое резюме БЕЗ ОТВЕТА НА КОНКРЕТНУЮ ВАКАНСИЮ можно на адрес recrut@staff.ua.
ОБЯЗАТЕЛЬНО указать в названии письма Б/В -- менеджер по персоналу (что обозначает "без вакансии -- должность", которую Вы хотите получить).

01004, г. Киев, ул. Бассейная, 5Б, оф. 23
Тел. (044) 289-38-03/04
E-mail: office@staff.ua
              recrut@staff.ua