Юрий Кравченко

kravchenko 2017 fb

  • Коуч, организационный консультант, бизнес-тренер
  • Автор и ведущий тренер Юрий Кравченко был удостоен международной награды Фундации Носсрата Пезешкиана за разработки в области Позитивной психотерапии и Коучинга Здоровья™ в 2010 году.
  • Партнер Группы Компаний «Golden Staff»
  • Со-учредитель и ведущий тренер «Международного института коучинга и инновационного менеджмента»
  • Ведущий проекта «Школа Организационного Коучинга»™, Германия/Украина

Специализация:

Коучинг в организациях, сбалансированное развитие персонала, самообучающиеся организации, T&D методологии, кросс-культурный менеджмент, управление временем, стресс-менеджмент, эмоциональная компетентность и эмоциональное здоровье организаций, управление здоровьем в бизнесе, позитивная кросс-культурная психотерапия, корпоративная психотерапия.

Опыт работы тренером по коучингу и консультантом:

17 сертификационных выпусков Школы Организационного Коучинга по 5-ть модулей каждый. Более 254 сертифицированных выпускников-коучей. 50+ сертификационных модулей международного Базового курса по консультированию в Украине и 10 модулей Мастер-курса, серия корпоративных тренингов по управленческому коучингу, коучингу здоровья в организациях (Vodafone, Комфи, Luxoft, Альфа-Банк, NovoNordisk, MacPaw, SPAR, ВТБ-Банк, World Bank in Ukraine, Ависта, Скарлетт-Дистрибьют, Черкасский Дом Торговли).

Опыт работы внешним провайдером бизнес-образования (бизнес-тренинги, коучинг):

Более 1500 часов с 2002 года. Основные клиенты: PricewaterhouseCoopers, Астелит (ТМ LifeJ), Golden Distribution, «Октава-Капитал», Novo Nordisk, SPAR, ВТБ-Банк, World Bank in Ukraine, Ависта, Скарлетт-Дистрибьют, Colgate, сеть ресторанов «Пицца Челентано», Brain Source International, Astra Zaneca, Черкасский Дом Торговли, Росток-Грифон и т.д.

Профессиональная практика как коуча, тренера и консультанта:

Более 4000 часов. Под супервизией: более 400 часов.

Супервизоры: проф. Владимир Карикаш, супервизор ICPP, проф. Н.Пезешкиан, IAPP, проф. Х.Пезешкиан, IAPP.

Клиенты: топ - и средний менеджмент.

Доклады, воркшопы на международном уровне:

  • XI EAP Congress, Lvov, 2003, Section of the PP. - presentation.
  • 6th International Training Seminar ICPP. Training for Trainers / ICPP-EFCPP-WIAP; Felix-SPA, Romania, 22-25 Jun 2005. – workshop.
  • 7th International Training Seminar ICPP. Training for Trainers / ICPP-EFCPP-WIAP; Wiesbaden, Germany, 25-28 Aug 2006. – workshop.
  • IV World Congress ICPP. Cyprus. 18-20 Oct 2007. Workshop and presentation of scientific work «3 levels of Coaching».
  • 9th Trainer for Trainers / Wiesbaden, Germany. 25-28 Jun 2008. Oral lecture “Open organization university in Ukraine”.
  • II World TPE Congress, Budapest, Hungary, 5-8 Nov 2008. Poster presentation “Health Coaching”.

Научно-практические и методические публикации:

Кравченко Ю., HRMagazine:

  • Карикаш В.И., Кравченко Ю.Е. Менеджмент организаций. – Черкассы, 2002
  • Карикаш В.И., Кравченко Ю.Е. Управление персоналом. – Черкассы, 2002
  • Карикаш В.И., Кравченко Ю.Е. Приложение балансной модели в управлении персоналом. – Черкассы, 2002
  • Кравченко Ю.Е. Эмоциональный интеллект. – Киев, 2003.
  • Кравченко Ю.Е. 5-шаговая модель развития организаций. – Черкассы, 2004.
  • Кравченко Ю.Е. Управление здоровьем. – Киев, 2005
  • Кравченко Ю.Е. Дистанционное коучинг-консультирование. – Черкассы, 2005.
  • Кравченко Ю.Е. Ожидания украинских клиентов. – Киев, 2006.
  • Кравченко Ю.Е. Методология обучения коуч-консультантов. – Нежин, 2007.

Профессиональные достижения:

  • Авторская Школа коучинга для менеджеров (2005-2008), сертификация в Германии (2006)
  • Авторские программы «Тренинг для тренеров и тьюторов» (2002-2008)
  • Сертифицированные в Германии авторские курсы “Коучинг и организационное консультирование” (2006), “Коучинг-медиация и посредничество в конфликтах», “HR-менеджмент и обучение в организациях” (2008)
  • Сотрудничество с Мировым Банком в Украине: тренер-эксперт по программе «Качественное образование и трудоустройство молодёжи», (2007)

Среди выпускников Ю. Кравченко HR-менеджеры, руководители департаментов:
Альфа-Банка, Укрсиббанка, Астелит (ТМ Life), PricewaterhouseCoopers, Astra Zeneca, IDS Group, Дельта-Банка, Sixt, Amway-Academy, Arzinger, NovoNordisc-Украина, Golden Foods, АДВ, Октава-Капитал, ЦБС "Перспектива", SEB - LIFE Ukraine, Сеть ресторанов пиццерия «Челентано», БИОФАРМА, Днепроблэнерго, Добробут, ТМ Щедро, ВТБ, ОТР банк, Рабен Украина, Ескада-М, Фоззи, Биосфера, JTI Украина, Росток-Грифон, Nokia Siemens Networks, КБ "Дельта", Колгейт Палмолив, Астра ЗНК, Евромета и др.

Международные проекты:

  • Коучинг здоровья (Турция, Венгрия, Грузия, Молдова, Азербайджан, Кипр) в партнёрстве с компанией Novonordisc.
  • Проект Мирового Банка, «Качество образования и трудоустройства молодёжи».

Образование:

  • Висбаденская Академия Последипломного Образования, WIAP, Германия

- Тренер базовго курса (диплом 2006 г.)

- Мастер-тренер (ICCP-ECPP-WIAP, диплом 11.10.2007 No.42)

  • Восточно-Европейский Университет Экономики и Менеджмента, Украина. Факультет: “Менеджмент организаций”.

Последипломное профессиональное образование:

  • Международные тренинги для тренеров ICCP-ECPP-WIAP/ Международный центр ICPP, Висбаденская Академия: Одесса, Украина, 8-12.09.2004; Феликс, Румыния, 23-25.06.2005; Висбаден, Германия, 25-28.08.2006; Фамагуста, Кипр, 12-15.10. 2007; Висбаден, Германия, 22-25.06. 2008.
  • Тренинг тренеров «Определение собственного стиля» / воркшоп, второй уровень Транзактного анализа (E), Тренер: Trudi Newton, TSTA (E); Киев, Украина, 8.09.06.
  • Международный Конгресс TPE-DAWN Summit, Будапешт, 5-8.11.08
  • Школа коучинга для менеджеров (2005-2008), сертификация в Германии в 2006 г.
  • Сертифицированные в Германии авторские курсы “Коучинг и организационное консультирование” (2006), “Коучинг-медиация и посредничество в конфликтах”, “HR-менеджмент и обучение в организациях ” (2008)


Благодарность от III Форума для руководителей План Б
Благодарность от IV Форума для руководителей План Б


Отзывы о тренинге
«Управленческий и организационный стресс: классические техники стресс-менеджмента»

от компании
630 QO340Tw
22 октября 2015 года

  • «Полезно было узнать о ранжировании стрессов. Сразу после окончания тренинга планирую использовать полученные навыки о распределении внутренней энергии.» Перимов Алексей
  • «Этот тренинг был особенно полезным для меня. В ближайшее время хочу попробовать переносить полученные знания в другие сферы.» Тур Анастасия
  • «Прослушанный мной тренинг – полезная тема, ранее не была известна мне, требует практики. Тренинг был полезным в понимании мелких регулярных стрессов, с которыми можно и нужно уметь работать. Скорее хочу использовать полученные навыки в праздновании побед.» Щур Павел
  • «Тренинг был полезным, узнал много нового о теме стресса. Хотелось бы больше конкретных решений для озвученных проблем.» Нечаев Евгений, program manager
  • «Теория и практика – комплекс. Индивидуальный подход, применение к себе лично, без обобщений. Хорошие инструменты, легко применимы в жизни. В ближайшее время использую полученные навыки о балансе энергии, SOS, 4F. О тренере: хорошая комбинация теории и практики: много практики, мало теории. Все примеры – из жизни. На самом тренинге можно проработать волнующие вопросы. Из улучшения тренинга было бы здорово чуть-чуть больше систематизировать изложенный материал – взаимосвязи интеграции инструментов и систем.» Гриценко Таня, HR partner
  • «Тренинг – отличный: актуальные темы и материал. Было полезно получить информацию, результаты практических занятий. После окончания тренинга буду использовать навыки понимания стресса.» Данилов Андрей, program manager


Отзывы о мастер-классе

по проекту «Школа Организационного Коучинга»
от 21 мая 2015 года

  • «На мастер-классе познакомилась с коучингом. Что это, зачем это, как это. Тренер – молодец, было интересно и динамично. Спасибо за прекрасно проведенное время.» Борисенко Наталья Васильевна, Raiffeisen Bank Aval
  • «Мастер-класс был особенно полезен для меня знаниями где можно применять коучинг и баланс жизни. Тренер умеет разрядить обстановку, пошутить, много примеров книг для прочтения. Мастер-класс помог оценить мой баланс на сегодня и построить планы.» Горбавцова Екатерина Олеговна
  • «Мастер-класс был полезен теоретическими блоками и самоанализом четырех сторон жизненной энергии. Было любопытно познакомится с Юрой, он любит свое дело. Спасибо за возможность изменить свою жизнь к лучшему.» Давидюк Наталия, Raiffeisen Bank Aval
  • «Мастер-класс дал общее понимание о коучинге. Тренер, просто «влюбил» в коучинг с 1го взгляда. Доступно о сложном. Спасибо за возможность посетить дополнительный мастер-класс по выгоранию.» Варфоломеева Анастасия, УкрСиббанк
  • «Мастер-класс повысил осознанность, зажег желание к изменениям в жизни. Тренер очень мудрый и спокойный, умеющий донести суть. Спасибо за приглашение на мастер класс и за возможность получить новые знания.» Мельничук Наталия, Мэлон Фешн Украина
  • «Мастер-класс был полезен для меня пониманием того, что такое коучинг и как он позиционируется в Т&D теории. Спасибо большое за знакомство с экспертом в области коучинга и возможность развиваться.» Чабан Руслан Васильевич, Raiffeisen Bank Aval


Отзывы об 11-ой Школе Организационного Коучинга

(октябрь 2014 – февраль 2015)

  • «Материал глубокий и понятный. Разнообразие, цельность и универсальность теорий, моделей, техник. Комфортная и живая динамика, баланс юмора и серьезности, баланс теории и практики. Испытываю огромную благодарность, любовь, восхищение, радость от проведенных дней. Тренер был Учителем у которого хотелось учиться. Отдельное спасибо за супервизию.» Наталья Бондаренко, старший специалист Отдела оценки и развития персонала ПАО «ПУМБ»
  • «Большое количество моделей, систем, матриц для Life & Organizational Coaching. Поэтапный процесс коучинга и структура содержательного коучинга. Применение моделей на собственной практике. Анализ собственных изменений в процессе обучения. Коучинг-сессии с тренером. Финальная супервизия.» Юлия Боброва, Career Planning Manager, JT-International Company Ukraine
  • «Сильная философия школы и универсальность моделей. Реальность и уместность примеров в соответствии с запросами. Достаточное количество практических заданий. Упрощение сложного. Наличие раздаточных материалов. Это было увлекательное, полезное, ценное, интересное путешествие. Спасибо за знания, поддержку, юмор, пространство для роста и развития – личностного и профессионального.» Наталия Куценко, ведущий специалист Группы обучения и развития УкрСиббанк
  • «Глубоко, широко, объемно. Лайф-коучинг как основа для экзистенциального и организационного – отличная точка входа в Школу. Цикл Колба в действии. Самый лучший тренер из всех тех, кто встречался мне до Школы.» Юлия Пивень, HR-менеджер, JBS
  • «Глубокий содержательный анализ коуч-сессий. Связь с психотерапевтическими моделями. Экзистенциальный коучинг. 4 фундаментальные мотивации.» Алена Лозовенко, менеджер по персоналу ТОВ «ЭПАМ Системз»
  • «Формируется хорошая база: изучаются принципы, подходы, модели, а не только отдельные инструменты и техники. Практика опережает теорию. Восхищает баланс эмоционального и структурного в самом тренере и в том, как построен обучающий процесс.» Анна Ионова, парк-школа «Дикси»


Отзывы о мастер-классе
по проекту «Школа Организационного Коучинга»
от 12 февраля 2015 года

  • «Мастер-класс зарядил энергией, вдохновил на достижение результатов - как личных, так и в рамках организации. Тренер харизматичный, умеет работать с аудиторией. Технологии в организации – то, что сразу можно применять в практике после мастер-класса.» Анна Ефремова, HR, Globallogic
  • «Высокая польза мастер-класса. Тренер конгруентный, умный, приятный, вызывает доверие.» Андрей Крючков
  • «Тренер очень приятный и открытый. Мастер-класс помог задуматься над собственными целями. Благодаря мастер-классу смогу предотвратить риск выгорания. Очень благодарна Golden Staff за то, что помогли открыть глаза на новые возможности в личном и профессиональном плане. Вы реально хороши. Это 100% так. Мне есть с чем сравнивать.» Моисеенко Татьяна, управленец
  • «Полезность и практичность мастер-класса – высокая. Golden Staff – супер-профессионалы. Буду обучаться в ШОК.» Елена Бакай
  • «Высокая практичность мастер-класса. Дал видение, что будет на ШОК. Сразу после мастер-класса уже можно практически применять практики личного коучинга и коучинга в тренинге. Тренер как личность позитивно удивил.» Наталья Нестеренко, Укргазбанк.
  • «Профессионально. Живо. 100% пользы. Дает энергию для новых достижений.» Наталия Семагина, тренер ООО «Белла Трейд»
  • «Мастер-класс помог мне в решении, хочу ли я попробовать обучение коучингу. Думаю, я приду на первый модуль.» Шкурина Катерина
  • «Высокий уровень мастер-класса. Тренер – харизматичный, легкий, интеллектуал (редко совместимо).» Александр Марченко, тренер, Sandoz.
  • «Мастер-класс был полезен и мыслями, и идеями, и практикой.» Елена, HR в IT-компании
  • «Мастер-класс был полезен для планирования комплексных обучающих мероприятий в организации. Тренер впечатляет харизмой, эрудицией, большим опытом.» Олеся Киливник, тренер
  • «Высокая полезность мастер-класса. Коротко и емко. Тренер молодец.» Анна Стратович. Укрэксимбанк
  • «Высокая практичность мастер-класса. T&D-формулы и «кристалл жизни» можно уже применять. Тренер супер!» Бондарева Елена


 Отзывы о тренинге
«Эмоциональное выгорание»

  • «В ходе мастер-класса получила полезные знания о жизненной гармонии, об эмоциях и как ими овладеть. После окончания мастер–класса могу распознавать свои эмоции и направлять их в необходимое русло, которые будут приносить позитивный результат. Относительно тренера: захватывает его энергия, любовь к своему делу.» Орехова Анна
  • «Очень понравился тренинг. Баланс жизни, инструменты, яркие примеры, ответы на вопросы. Тренер – замечательный! Интересный, позитивный способ подачи информации, видно, что он очень опытный и начитанный. Спасибо за структурированный и легко воспринимаемый важный для сбалансированной жизни материал + эмоции.» Наталья
  • «Тренинг помог мне понять причины происходящего, систематизировать информацию и обозначил пути их решения. После окончания мастер-класса хочу рассчитывать свою пропорцию внутреннего жизненного баланса и изучить литературу. Тренер – умеет заинтересовать аудиторию, вовлечь ее в диалог, поднять позитивный настрой и зарядить энтузиазмом. Спасибо было очень полезно!» Харченко Любовь
  • «После участия в мастер–классе поняла, как и над чем мне необходимо работать уже сейчас, чтоб потом не было поздно. Осознала, что нахожусь в «предсрывном» состоянии. Это заставило задуматься о том, какие сферы нужно развить. Тренер рассказывал тему очень интересно и понятно.» Юлия
  • «До мастер-класса я не размышляла и не уделяла должного внимания теме эмоционального выгорания, а нужно было! Тема очень понравилась. Буду изучать ее глубже. Тренер - заряжает. Энергетически мне было комфортно. О тебя хочу добавить Спасибо! Может и не занималась своим жизненным балансом, но сегодня еще для себя осознала, КАК это важно!» Екатерина
  • «На мастер-классе я узнала и подчеркнула для себя много полезной информации о том, как поддерживать свой эмоциональный фон на высоком уровне. Как реагировать на свои изменения во внутреннем мире. После окончания тренинга буду держать внутренний баланс и правильно использовать свою энергию. Тренер очень понравился, харизматичный; умеет вовлечь в лекцию, не дает угаснуть интересу.» Щенникова Елена
  • «На мастер–классе узнала, что такое эмоциональное выгорание и как с ним бороться, что такое жизненный–энергетический баланс. Теперь переоценю свои ценности, перераспределю энергию. Преподаватель с чувством юмора, умеет вовлекать в процесс обучения. От себя хочу добавить, что было очень интересно и полезно! Спасибо!» Любовь


Отзыв о мастер-классе

Группы компаний 

GP-Octava logo(для просмотра отзыва в формате .jpg – перейдите, пожалуйста, по ссылке)

Сейчас, как никогда, важно говорить с людьми об эмоциональном здоровье – все находятся в состоянии напряжения в связи с событиями в Украине, тревожность отражается на здоровье, отношениях, работоспособности, просто желании что-то делать. Именно поэтому мастер-класс тренера прошел в Группе компаний «Октава Капитал» очень вовремя.

После каждого мероприятия мы традиционно спрашиваем посетивших его сотрудников – полезно ли оно было? Узнали ли вы для себя что-то новое, взяли «на заметку» какие-то приемы, инструменты, будете ли применять полученные знания в повседневной жизни? Теория и новая информация – это хорошо, но важнее, чтобы после мастер-класса посетивший его человек смог применить полученные навыки в реальной жизни. И в тренере-коуче важно, чтобы он «заражал» участников желанием меняться, развиваться. У Юрия получилось!

Здесь, наверное, стоит привести несколько отзывов участников мастер-класса:

  • «Было здорово! Мало теории – много практики. И это по-настоящему ценно».
  • «Шла на мастер-класс с полной уверенностью, что проблема выгорания меня совсем не касается. Было просто интересно послушать умного человека. Многие вещи, озвученные Юрием, заставили не просто переосмыслить что-то, но и понять, насколько важен для человека жизненный баланс. Сделанный вывод – в жизни нужно уметь правильно распределять свою энергию».
  • «Запомнилась фраза: каждая переживаемая эмоция «сигнализирует» нам о чем-то важном. Умейте прислушиваться к себе».

Группа компаний «Октава Капитал» выражает искреннюю благодарность Юрию Кравченко за время, которое сотрудники вместе с ним провели с большой пользой для себя и своего эмоционального здоровья!


Отзывы о тренинге

«Базовые навыки и инструменты коучинга в развитии руководителей»
от компании ООО «ВОГ РИТЕЙЛ» (сеть автозаправочных комплексов «WOG» )

wog retail logo

  • «На тренінзі отримала: 1. Вміння слухати; 2. Вміння формувати запитання так, щоб клієнт знаходив шлях у їх вирішенні. Тренер – професіонал, з тонким почуттям гумору. Чітка, структурована подача інформації і організація групи в роботу.» – Ольга Лозинська (тренер)
  • «На тренинге получила актуализацию и расширение ранее полученных знаний о коучинге.» – Юлия Татенко (специалист по обучению и развитию персонала)
  • «Результат – цель коучинга. На тренинге получила понимание и структурирование знаний по коучингу, алгоритм беседы/диалога. Тренер подает материал доступно, харизматично, вовлеченно, експерт в коучинге, умент донести инфо на понятном языке.» – Ирина Алибаба (руководитель отдела управления человеческими ресурсами)
  • «Открыла для себя, кто такой коуч – как таковой. Очень круто. На тренинге научилась слушать и не спешить. Тренер спокойный, уравновешенный, опытный.» – Елена Артазей (руководитель управления клиентского сервиса)
  • «На тренинге получила базовое понимание коучинга.» – Оксана Огневая (руководитель рекрутинга)
  • «На тренинге «заточил» инструментарий для работы с людьми. Начну применять активное слушание, находиться в рамках коучинга, выводить клиента в ресурсное состояние. Огромная благодарность тренеру за созданную атмосферу творчества и познания!» – Сергей Гончаров (тренер)
  • «В результате тренинга у меня появились знания и понимание процесса коучинга. Смогу не спешить с выводами, не накладывать свое видение, получать умение слушать и сопереживать. Тренер опытный, настойчивый, с вектором, прекрасно ориентирован в проблематике, полностью дает ответы на вопросы и нацелен на результат.» – Игорь Архипов (ведущий специалист по обучению и развитию персонала)


Отзывы о тренинге

«Трудные клиенты и особые случаи в развивающем организационном коучинге»
от компании ООО «ВОГ РИТЕЙЛ» (сеть автозаправочных комплексов «WOG»)

wog retail logo
  • «Тренинг был особенно полезен для меня знаниями как работать с трудными клиентами. После тренинга смогу определять эмоциональное состояние человека, анализ управленческого коучинга. Тренер The Best! Подача материала понятна, вовлеченность в работу полная.» – Артазей Елена Владимировна (начальник управления клиентского сервиса)
  • «Тренинг был особенно полезен для меня пониманием сути коучинга, управление процессом для достижения результата. Сразу после окончания тренинга на практике смогу применять знания карты оценки менеджмента, коучить. Тренер уравновешенный, умеет остановиться в нужных моментах, хорошо держит аудиторию.» – Огневая Оксана (руководитель отдела подбора и адаптации персонала)
  • «Тренинг был особенно полезен для меня практикой и инструментами коучинга, получением информации от тренера. Сразу после окончания тренинга на практике смогу применять знания о моделях + уверенность в себе. Тренер профессионал! Что тут еще скажешь :) Всех благ компании и тренеру!» – Гончаров Сергей Александрович (специалист обучения персонала)
  • «Тренинг был особенно полезен получением инструментов для осваивания коучинга. После тренинга буду совершенствовать транзактный анализ, диагностировать клиентов более точно. Тренер хороший практик.» – Ерхипов Игорь Анатольевич (тренер)
  • «Тренинг был полезен для меня заполнением карт процесс-анализа. После тренинга смогу применять на практике контент – анализ, формирование контракта. В выборе тренера по коучингу не ошиблась.» – Алибаба Ирина (руководитель отдела)
  • «На тренінгу отримала більший інструментарій в роботі коуча. По закінченні тренінгу на практиці зможу використовувати знання ключових T&D технологій, аналіз процес-аналізу управлінського коуча. Тренер професіонал. Матеріал подавався зрозуміло, цікаво, доступно з почуттям гумору. Дуже дякую!» – Ольга Лозинська (тренер)
  • «Тренинг был полезен для меня практическими заданиями, транзактным анализом, участием в коучинг – сессиях. После обучения на тренинге смогу применять на практике знания по типологии клиентов, карта процесс-анализа модели. Тренер профессионал экстра – класса!» – Глущенко Татьяна Александровна (специалист по обучение и развитию персонала)
  • «Тренинг был полезен новыми знаниями о структуризации типов и процессов, понимание взаимосвязей и действий (последовательности) инструментарий, ощущения в роли клиента. После тренинга смогу применять знания транзактного анализа в коучинге, формы работы с ними на разном уровне развития. Спасибо за практику.» – Палагив Светлана Сергеевна (ведущий специалист подбора и развития персонала)
  • «Для меня тренинг был полезен абсолютно всем! Тренера уважаю, доверяю, благодарю за интересную подачу, за вариативный подход к тренингу. Успехов и замечательных учеников!» – Сикач Иван Васильевич (операционный менеджер)
01 350px emocional6noye-vigoraniye 02 350px emocional6noye-vigoraniye
03 350px emocional6noye-vigoraniye 04 350px emocional6noye-vigoraniye
05 350px emocional6noye-vigoraniye 06 350px emocional6noye-vigoraniye

Фотоотчёт с тренинга 
«Базовые навыки и инструменты коучинга в развитии руководителей»

01 350px bazovie-naviki-kouchinga 02 350px bazovie-naviki-kouchinga
03 350px bazovie-naviki-kouchinga 04 350px bazovie-naviki-kouchinga
05 350px bazovie-naviki-kouchinga 06 350px bazovie-naviki-kouchinga
07 350px bazovie-naviki-kouchinga 08 350px bazovie-naviki-kouchinga

Фотоотчёт с тренинга 
«Трудные клиенты и особые случаи в развивающем организационном коучинге»

1
3 4