Когда есть необходимость в здоровой конкуренции между подразделениями
Как часть мероприятия, посвященного Дню рождения компании
По окончании корпоративного обучения, семинаров
При подведении итогов работы за определенный период (например, как поощрение за достижение трудновыполнимых целей)
Если есть необходимость в выявлении лидерских качеств
Если есть потребность в формировании команды. Особенно в период перемен.
Когда есть необходимость в сплочении филиальной команды: дать возможность почувствовать себя частью целого
Преимущества программы:
Выявляет лидеров
Раскрывает внутреннего потенциала
Формирует «бойцовские» качества
Учит радоваться победам своих коллег
Вырабатывает навыки принятия и преодоления поражений
Не требует значительных финансовых затрат
Удобствопрограммы:
Есть возможность проведения как на открытом воздухе, так и в помещении.
Возможность корректировки в процессе проведения.
Гибкость в построении этапов Игры
Описание программы «Командные игры»:
1. Подготовка.
Знакомство с Ведущим, создание атмосферы азарта и праздника, разминочные игры и упражнения. Знакомство участников, выбор капитанов, обсуждение тактики игры. Определение номинаций, победители в которых будут награждены призами, соответствующими тематике мероприятия.
2. Начало
Игры, подборку которых мы осуществляем в зависимости от целей и выбранного формата мероприятия.
4. Завершение этапов.
Команды, показавшие лучшие результаты, соревнуются между собой в борьбе за абсолютное первенство.
5. Награждение победителей
Команда – финалист в общем зачете получает «Гран-при», победители в различных номинациях получают призы с символикой компании – банданы, бейсболки, чашки, значки и т.д.
Результат:
Море позитивных эмоций – дух соперничества и чувство команды, ощущение общего результата
Сплоченность команды, отличное настроение участников
Навык принятия чужой победы и собственного поражения
О компании
