• Модель управленческих компетенций. (15 наиболее часто используемых в Украине компетенций)
  






• Вопросы-стимулы под каждую из этих компетенций. Составляем таблицу «компетенция – прямой вопрос – кейс-вопрос - проективный вопрос».






• Психологическая разница собеседования среднего и топ-менеджмента. Особенности руководителей высшего уровня. Роли (маски) рекрутера на собеседовании с топ-руководителями. Ролевая подстройка.






• Состояние рекрутера. Проработка личных барьеров, которые кандидат может задевать у рекрутера. 15 девизов (опорных идей), которые помогают рекрутерам не обижаться и не нарушать собственные ценности и установки.






• Как сделать предложение топ-менеджеру так, чтобы оно его заинтересовало.

Вернуться к списку программ

Адрес: Украина, г.Киев,
ул.Бассейная д.9-A, оф.17.
Телефоны/факсы:
(044)
234-09-94
234-35-58

Филиал в Запорожье:
просп. Металлургов д.20, оф.4.
Телефоны/факсы:
(061) 236-43-47
(061) 236-78-68
(061) 220-77-72
zap@staff.ua