Написать нам На главную Занести в Избранное Sorry! No english version of this page.
О компании Тренинги Бизнес-обучение

Иностранные языки

Рекрутинг Консалтинг Уют-Сервис Филиал в Запорожье
 
Причины банкротства в ресторанном бизнесе: найти, предугадать и избежать ошибки

    Ведущая - Татьяна Шидловская

    Продолжительность: 16 часов (2 дня)

    Семинар для: управляющих, администраторов, инвесторов, шеф-поваров.

    Цель:

    - выявить и найти решение проблем учета и отчетности,
    - определение и поиск решений по изменению систем отчетности,
    - найти инструменты, которые помогут осуществить выявление проблем злоупотребления персонала в управлении (воровства, незнания)

    В программе:

    I. Анализ предприятия:

    1. «Раскрутка» предприятия (ресторана, кафе): Средства. Клиенты. Причины. Положительные и негативные моменты в деятельности.

    2. «Команда»:
    - Правильно или не правильно подобран персонал, как в этом разобраться?
    - Текучка кадров,
    - расчет оптимального количества кадров (затраты труда с учетом рабочего времени).
    - Возрастная категория, внешний вид.
    - Оплата труда. Новшества к оплате по времени.

    3. С чего начинается любое заведение, кто о нем слышит или видит?

    4. Детали, играющие важную роль в бизнесе?
    - В чем успех любого заведения?
    - Как повысить рейтинг сервиса и продаж?

    5. Работа с поставщиками:
    - Роль и значение поставщиков в себестоимости от прибыли?
    - Грамотное составление договора о поставках.
    - Анализ ошибок при закупках.

    6. Работа склада - работа с учетом выгодных условий.

    7. Кухня:
    - Кухня решает все! Как правильно наладить кухню?
    - В каком предприятии нужен заведующий, технолог?
    - Какие функции шеф- повара?
    - Зоны ответственности.

    8. Основное меню:
    - Что необходимо учесть при разработке меню?
    - Анализ ошибок при составлении.

    9. Бар:
    - Положительные и отрицательные стороны.
    - Как составлять правильно карту напитков?
    - Спрос клиентов, как правильно вычислять наценочную категорию при этом не прогореть, а выиграть?
    - Окупаемость бара.

    10. Торговый зал: удобства, дизайн.

    11. Правильная организация обслуживания гостей. Стратегия торговых взглядов сегодня.

    12. Повышение квалификации персонала, есть ли в этом необходимость?

    II. Менеджмент:

    1. Управленческая структура: кто и зачем?
    - достижения и ошибки,
    - ответственность и нарушения,
    - финансовая сторона менеджмента.
    - рейтинг в бизнесе зависит от руководителя, так ли это?

    2. Руководитель и его «команда»:
    - положительные и отрицательные стороны
    - текучесть кадров. Какие последствия возникают?
    - «испытательный срок», некомпетентность при принятии на работу или неуверенность в работе руководства и др.

    3. Новая форма принятия и ответственности в работе сегодняшнего дня.

    III. Развитие бизнеса:

    1. Ошибочная (неприбыльная) созданная идея или концепция, что с этим сделать, попытаться спасти или все-таки изменить направление?
    2. Роль своевременного подхода.
    3. Разные направления и «фишка в этом бизнесе.

    Длительность: 1 день (8 часов)

Тренеры:

Вернуться к списку программ

Адрес: Украина, г.Киев,
ул.Бассейная д.9-A, оф.17.
Телефоны/факсы:
(044)
234-09-94
234-35-58

Филиал в Запорожье:
просп. Металлургов д.20, оф.4.
Телефоны/факсы:
(061) 236-43-47
(061) 236-78-68
(061) 220-77-72
zap@staff.ua

 

Ближайший тренинг:
17-18 сентября 2010
Кадровый менеджмент и трудовое право: как эффективно работать с персоналом в современных условиях
Рассылка наших новостей:
Имя:

E-mail:


Cмотрите также:
Реклама:

Карта сайта
 
Школа бизнес-тренеров Жанны Завьяловой  Подбор и развитие персонала  Домашний персонал. Няни, гувернантки, домработницы