г. Киев, ул. Богдана Хмельницкого, 16-22
Мы в соц сетях:

Ассессмент-центр или Независимый Центр Оценки – это самый точный многоуровневый метод оценки ключевых управленческих компетенций, профессиональных качеств, а также аналитических и коммуникативных способностей участников, анализируемый на основе реальных бизнес-ситуаций.

Как происходит

 Индивидуально ↓ 

во время ассессмента выполняется решение аналитических и коммуникативных заданий, бизнес-кейсов, кейсов на организованность, принятие решений, а также ролевые игры.

Микро-группа (2-3 чел.) и макро-группа (до 15 чел.) ↓ 

формат дискуссии и бизнес-игр, в ходе которых участники письменно решают бизнес-кейсы, затем презентуют свои решения и в итоге обсуждают их всей группой.

 Вы получаете

  1. 1. Отчет в процентах по оцениваемым компетенциям, основанный на выполненных заданиях.
  2. 2. Оценку уровня мотивации и вовлеченности коллектива в рабочий процесс.
  3. 3. Оценку стиля управления или выполнения функциональных обязанностей кандидатом.

 

Заказать проведение корпоративного ассессмент-центра.

Принять личное участие в НЦО для управленцев.

Примеры отчетов вы можете посмотреть здесь.

Нам доверяют 

"Днепроспецсталь", "Пицца Челентано", ТМ "Хортица".