Блог компании Golden Staff - Страница 4
-
Обучение персонала – сейчас задача модная и популярная в большинстве российских и во всех зарубежных компаниях. Действительно, кто же будет спорить с тем, что кадры необходимо учить и что с профессионализмом сотрудника растет его эффективность?! И рынку обучения, как говорится, е...
-
Анна Могильник, аккредитованный тренерМеждународной Школы Бизнес-Тренеров ICBTв Украине, коуч-консультант ГК «Golden Staff», рассказалаПлатформе ПроHR портала rabota.ua, на что обращать внимание при выборе внутреннего бизнес-тренера для компании. На сегодняшний...
-
Первая тема на 5-м курсе психологического факультета по предмету «Проблемы общей психологии» называется «Воля». Оказывается, до сих пор психология может дать очень четкое определение ПОНЯТИЯ и ПРОБЛЕМ, но не может НИЧЕГО предложить для РАЗВИТИЯ или «РЕМОНТА» воли. От этого – пр...
-
Еще совсем недавно такая форма образования, как тренинги, была в нашей стране большой редкостью. Но прошло немного времени, и они стали неотъемлемой частью кадровой политики многих предприятий. Однако, несмотря на то. что к услугам тренеров сегодня прибегает все большее количеств...
-
Саботаж –это спасительное слово! Он начинается там, где врожденное, неумертвленное нутро борется за свою свободу. Мы опаздываем на встречи, начинаем болеть, вдруг… ни с того ни с сего, «придумываем» себе пробки, потопы/пожары, выбило пробки, застрял лифт, встретилась подруг...
-
Как проверить себя на готовность быть современным Лидером? Какими компетенции важно обладать уже сегодня, чтобы быть успешным и завтра? Ирина Кушнир, командный коуч, бизнес-консультант, ведущий тренер программы«Agile для системных компаний – теория и практика внедрения»&nb...
-
Что делает лидера великим? Каков он? Управленческий теоретикСимон Синекпредполагает, что это человек, который позволяет своим сотрудникам ощущать себя в безопасности; который вписывает штатных сотрудников в свой личный круг доверия. Но создание доверия и безопасности...
-
Один из самых важных факторов в разработке и проведении тренинга — понимание принципов научения людей. Как тренер, вы должны осознавать и принимать в расчет различия между стилями обучения, которые предпочитают люди. Стиль обучения мы обозначим как один из компонентов системы ли...
-
В предыдущей статьебыл поэтапно описан метод партисипативного стратегического планирования. Существует 7 решающих факторов, которые определяют успех ПСП. 1. Начало, обеспечивающее обязательства руководстваНачало – это ключевой этап ПСП. С самого начала и до самого конца в...
-
Интервью отренинге. Вопрос:Жанна, это таки тренинг для тренеров или для руководителей? Секреты мастерства в чём? Или мастерства, как феномена?Если на него придут владельцы реальных бизнесов, что они смогут почерпнуть?А если придут ТОП-менеджеры, что может быть им п...
-
О ней все знают, но никак не могут дать однозначного определения. А попробуйте в большой компании выявить самого харизматичного человека, и вы увидите, что обсуждение номинантов превратиться в бурную дискуссию. Обладающие харизмой люди вызывают симпатию сильнее остальных, они це...
-
Подход партисипативного стратегического планирования (ПСП) был разработан Институтом по вопросам культуры в США. Стратегическое планирование включает 6 основных этапов: 0.Исходная формулировка ключевого вопроса1.Формулировка / Обзор миссии, анализ ценно...