Аудитория тренинга:
- бизнес-консультанты
- специалисты по change management
- руководители компаний
- а также все, кто заинтересован в освоении навыков фасилитационной работы с группой при проведений организационных изменений.
Цели тренинга:
- Познакомить с универсальными техниками фасилитации и модерации.
- Получить навык использования фасилитационных техник в организационном контексте – для проведения управленческих сессий и сопровождения трансформационных проектов любой сложности.
- Развить фасилитационное мышление;
- Развить навык системного мышления и анализа информации, получаемой от группы;
- Познакомиться с особенностями управления групповой динамикой при проведении фасилитации;
- Развить гибкий и креативный подход к проведению фасилитаций, понять свои сильные стороны и потенциал в ведении, сделать акцент на выработке индивидуального стиля ведения сессий;
- Познакомиться с применения фасилитационных приемов в индивидуальном консультировании.
В тренинге будут показаны ключевые принципы фасилитации, которые работают вне зависимости от внешних атрибутов - цвета или размера используемых фасилитационных карточек, способа крепления их к доске, вида фломастеров или количества флипчартов - что часто подменяет собой суть фасилитации.
Удобные фасилитационные фишки полезны, но они не могут заменить главного – логики работы с группой, логики группового принятия решения и работы с проблемами.