г. Киев, ул. Богдана Хмельницкого, 16-22, офис 807
Мы в соц сетях:
Регистрация на тренинг:
05.06.2019
г. Киев, ул. Богдана Хмельницкого, 16-22, 5 этаж
Анна Могильник
Неверный ввод
Для участия в мероприятии необходимо заполнить данную форму:
Неверный ввод
Неверный ввод
Неверный ввод
Неверный ввод
Неверный ввод
Продолжительность:4 дня
Количество участников:
Программа
День 1
Подробнее
Описание
  1. 1. Понятие групповой динамики.
  2. 2. 4 этапа развития группы и поведение тренера на каждом из этапов:
    • знакомство,
    • распределение ролей,
    • конструктивная работа,
    • завершение работы.
  3. 3. Роли участников тренинга.
  4. 4. Кинометафора как метод, повышающий интерес и снимающий напряжение группы.
  5. 5. 3 способа работы с кинометафорой.
  6. 6. Групповая дискуссия как метод системного действия в бизнес-тренинге:
    • цели бизнес-обучения, которые можно решить с помощью групповой дискуссии,
    • алгоритм проведения.
  7. 7. Влияние групповой дискуссии на групповую динамику.
  8. 8. Тренер как процедурный лидер.
  9. 9. Основы конфликтологии:
    • природа конфликта,
    • конструктивное состояние и поведение в конфликтной ситуации.
День 2
Подробнее
Описание
  1. 1. 5 зон сообщения и умение тренера работать в каждой из зон:
    • информационная зона,
    • сфера чувств,
    • подтекст,
    • самовыражение,
    • воздействие,
    • как «зашумленные» послания сделать чистыми,
    • как построить стратагему работы с группой исходя из мотивов группы.
  2. 2. Управление вниманием группы в работе с вопросами при помощи техники «Парафраз».
  3. 3. Социометрия в тренинге как метод экспресс-диагностики и коррекции состояний группы:
    • социометрия «Картина»,
    • социометрия «Город мастеров»,
    • социометрия «Дерево»,
    • социометрия «Медали»,
    • социометрия «Мяч»,
    • социометрия «Клубок».
  4. 4. Ситуация выпадения отдельных участников из группового процесса. Как тренеру включить их в работу.
  5. 5. Как мобилизовать группу на работу.
  6. 6. Методы смены эмоционального состояния участников.
  7. 7. Методы снятия усталости и напряжения с группы.
День 3
Подробнее
Описание
  1. 1. Умение слушать и наблюдать – основа в работе тренера.
  2. 2. Использование тестов как метод в бизнес-тренинге:
    • проективные, лабилизационные тесты и опросники,
    • какие задачи можем решить с помощью тестов,
    • влияние на групповую динамику.
  3. 3. Технология работы с возможной агрессией в группе.
  4. 4. «Ключевые» шаги тренера при работе с сопротивлением, ситуациями разногласия.
  5. 5. Пантомима как метод бизнес-тренинга:
    • цели бизнес-обучения, решаемы с помощью пантомимы,
    • алгоритм проведения,
    • влияние на групповую динамику.
  6. 6. Шеринг как метод выравнивания психоэмоционлаьного состояния в группе:
    • алгоритм проведения шеринга,
    • значимость позиции тренера в шеринге.
День 4
Подробнее
Описание
  1. 1. Голос как инструмент влияния на групповую работу:
    • тон друга,
    • тон волшебника,
    • тон Воина,
    • тон Мудреца.
  2. 2. Составляющие успешной самопрезентации тренера:
    • принцип авторитета,
    • принцип продвижения.
  3. 3. Типы личности тренера и связь личностных особенностей со стилем ведения группы:
    • тестирование участников Школы проективный тест «Карта внутреннего мира»,
    • обсуждение результатов.
  4. 4. Способы самовосстановления тренера по 4-м сферам жизни.
Цена

Стоимость одного модуля (4 дня): $ 400*

Тренер
Анна Могильник
  • Аккредитованный тренер-преподаватель по программе Международной Школы Бизнес-Тренеров ICBT (по методике к.пс.н. Жанны Завьяловой)
  • бизнес-тренер
  • коуч
  • консультант
  • член Европейской Ассоциации Менторинга и Коучинга (EMCC)
Для кого тренинг
Тренеры
Тренинг-менеджеры
Описание тренинга

Цель Школы – подготовка тренеров, тренинг-менеджеров, для решения практических бизнес-задач по обучению и развитию персонала компаний. Дать знания и практические навыки для проведения успешных бизнес-тренингов тем, кто осваивает профессию тренера, а также руководителям, желающим создать продуктивно работающую команду.

 

Школа постоянно действует с 2003 года в Москве и с 2006 года в Киеве.

 

Уникальные преимущества Международной Школы Бизнес-Тренеров ICBT:

  1. Наша Школа - школа БИЗНЕС-тренеров. Пройдя нашу Школу вы не только получите основные методы тренера, знание работы с группой, но и знание основных бизнес-процессов. Вы сможете стать именно БИЗНЕС-ТРЕНЕРОМ – динамичным, успешным, понимающим закономерности работы бизнес-структур, основные бизнес-процессы продаж и менеджмента. Без этого тренер не сможет эффективно работать на деловом рынке обучения.
  2. В каждой сессии фокус внимания нашего обучения – НА РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ТРЕНИНГА. Выбор тем тренинга, подбор методов, работа с участниками и позиционирование самого тренера – как это все и нечто большее смогут сделать тренинг результативным, чтобы после обучения КПД участников и их отдача в бизнесе повысились. Как работать с немотивированной группой и с профессионалами, как проводить обучение в разнородной группе, а также со статусными частниками – обо все этом вы узнаете в нашей школе и научитесь этому сами.
  3. Наш тренерский девиз – "Приди на тренинг, расслабься и ПОЛУЧАЙ УДОВОЛЬСТВИЕ!!!" В школе вы научитесь тому, как вести тренинги легко и непринужденно, без манипуляций с группой. Как быть самим собой, найти свой уникальный стиль, как получать удовольствие от своей работы, верить в себя и свою группу и при всем этом быть блестяще успешным. Именно это позволяет нашим выпускникам избежать профессионального выгорания и делиться своим энтузиазмом с участниками. Не верите? Значит вы просто так не умеете!

 

Стоимость одного модуля (4 дня): $ 400*

Оплата проводится в гривне, по курсу НБУ на момент формирования счёта

 

Скидки на обучение:

  • Для физических лиц - скидка 20%
  • Для юридических лиц (без учета НДС):

1) При оплате 4-х модулей единым платежом – скидка 10%.
2) При сотрудничестве с Голден Стафф ранее на других обучающих проектах – скидка 5%

Документы об окончании каждого модуля: Сертификат международного образца тренингового концерна IIMD

 

Документ об окончании Школы: Сертификат международного образца по категории T, тренингового концерна IIMD 
По окончании обучения по 4х модульной сертификационной программе по подготовке бизнес-тренеров в ICBT выпускник имеет возможность пройти систему мероприятий по международной сертификации в соответствии с критериями и требованиями европейских коллег и получить сертификат международного образца по категории T. Эта категория специально разработана для выпускников ICBT.Радуйтесь новому дню, творите добро !

Что может быть вам интересно

Календарь открытых мероприятий компанииСмотреть все мероприятия