Документальное оформление кадровых процедур является неотъемлемой обязанностью любого работодателя независимо от масштабов его деятельности и организационно-правовой формы.
Часто об учете кадров и кадровой документации вспоминают только при возникновении трудовых споров либо при проведении проверки работниками контролирующих органов.
Поэтому важно установить правильное ведение кадровой документации, в том числе провести оформление трудовых отношений в соответствии с действующим трудовым законодательством.
Главная цель школы «Кадровик-ПРОФИ»: научить регламентировать отношения между работодателем и работником на основе норм трудового законодательства в необычном формате с помощью различных инструментов и подходов.
Каждый день мы будем изучать, исследовать, разбираться, анализировать, делать выводы и прописывать алгоритмы действий работника кадровой службы в каждой отдельной ситуации. Все кейсы основаны на реальных ситуациях