Коучинг команд

Коучинг команд  - это форма групповой работы (групповой коуч-сессии (-ий)), целью которой является формирование и развитие эффективной команды для решения тех или иных бизнес-задач.

Задачей командного коучинга является - организовать ПРОЦЕСС таким образом, чтобы участники смогли самостоятельно создавать успешные бизнес-модели для решения поставленных задач, максимально раскрыть командный ресурс всех игроков в команде, их творческую составляющую. В результате командного коучинга каждый сотрудник наилучшим образом осуществляет то, к чему он имеет талант.

Коуч в данном случае является экспертом по процессу, а члены команды – экспертами по содержанию. 

Целями командного коучинга могут быть:

  • Разработка миссии, виденья, определение единых командных ценностей
  • Формирование единого виденья и понимания целей проекта
  • Разработка единой командной стратегии выполнения тех или иных задач
  • Повышение качества коммуникаций в команде
  • Решение межличностных конфликтов и обучение команды с ними справляться в дальнейшем
  • Повышение уровня мотивации членов команды
  • Эмоциональная и организационная подготовка членов команды перед ответственным этапом/проектом
  • Разработка нестандартных решение задач, стоящих перед командой
  • Разработка решений для казалось бы «тупиковых» ситуаций

Длительность одной командной коуч-сессии: от 1,5 до 5 часов.
Количество сессий: зависит от запроса клиента. В среднем – от 2-х до 5-ти сессий.