Школа Навыков

Школа Навыков - уникальное соединение тренинга личностного роста и тренинга профессионального развития.

Это тренинг - интенсив по формированию необходимых деловых качеств, компетенций и привычек.
10% теории - в 1-й день участники получают максимально полезную мотивационную информацию в формате живого тренинга.
90% практики - на протяжении следующих 9-ти или более дней участники интенсива тренируют реальные практические навыки, с помощью заданий.

Тренеры:  Сергей Слипченко, Елена Бородай.

Преимущества программы:

  • Открытая турнирная таблица результатов участников
  • Элементы геймификации в процессе обучения
  • Учебно - консалтинговая Online платформа
  • Ежедневная обратная связь от тренера и участников

3 причины выбрать Школу Навыков:

  • 24/7 сопровождение участников во время прохождения интенсива
  • Программа разрабатывается в строгом соответствии с потребностями заказчика
  • 100% гарантия результатов приобретения навыков

Укажите 2-4 компетенции, которые Вы хотели бы Развить у Ваших сотрудников или у себя и мы разработаем индивидуальную программу "Школы Навыков" под Вас!

Место : г. Киев, ул. Богдана Хмельницкого, 16-22, офис 604, 6 этаж
Контакты : (044) 235-86-38, (067) 504-84-84, Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Контактное лицо: Леся Сидоренко
 

Руководитель отдела или HR компании планирует сформировать у своих сотрудников ряд знаний, навыков, компетенций:

  • Нацеленность на результат
  • Работа в команде
  • стрессоустойчивость
  • Другое ...

Тренера совместно с Заказчиком обучения формируют план развития с практическими заданиями, которые будут выполнять Участники на протяжении всей программы.

ДЕНЬ 1 - Тренера проводят первую теоретическую часть интенсива:

  • Раскрывается полезная мотивирующая информация, которая увеличивает вовлеченность участников к эффективному прохождению интенсива
  • Описываются логика и основная идея программы развития
  • Обсуждаются принципы участия в программе
  • устанавливаются порядок и правила выполнения практических заданий

ДЕНЬ 2 - 9 - Ежедневно участники получают практические задания для развития компетенций

Стрессоустойчивость

  • эмоциональные привычки
  • техники самопомощи
  • стойка морского пехотинца
  • ....

Работа в команде

  • правило ответственности
  • штрафы - помощники
  • учимся договариваться
  • ....

Нацеленность на результат

  • дневник успеха
  • хронометраж звонков
  • план развития
  • ....

На протяжении программы Участники формируют новые привычки, путем повторений, и не могут приступить к выполнению следующих заданий, пока не выполнят предыдущие.

 

  • в рамках организации – любая категория сотрудников с единым признаком (сотрудники одного направления/подразделения (менеджеры, клиентщики, другое)
  • кадровый резерв
  • новые сотрудники
  • сотрудники, объединенные одной целью/темой

Стоимость мероприятия:

Стоимость проведения мероприятия для группы из 30 человек составляет: 65 000 грн. (без НДС)

Стоимость включает все необходимые для проведения материалы и канцтовары.

Стоимость не включает:

  • Обеды участников, кофе-паузы и конференц-сервис.
  • Территорию проведения.
  • Трансфер и проживание команды фасилитаторов.

 

«Коллеги, спасибо Вашей команде за тренинг. 10 дней пролетели незаметно, но с большой пользой, позволяющий посмотреть на жизнь с разных сторон и разных уровней. У меня произошла трансформация старого опыта в новое качество, тренинг указал на что конкретно нужно обратить внимание. Появилась возможность увидеть блоки и препятствия, практически их проработать и получать подсказки. Есть понимание того, то нужно изменить в себе, чтобы жить в гармонии с собой и окружающим миром. Увидела как распределять свое время и к каким результатам это приводит. Теперь намерена применять принцип планирования времени . Показали нам примеры по самодисциплине, умение ставить и достигать намеченных целей. Теперь Я не сижу на месте, я действую.
После тренинга я возвращаюсь в жизнь с новыми ресурсами и новой энергией . Верю,что все мои мечты и намерения сбудутся.
С благодарностью!». - Каменская Оксана, г. Мариуполь (Альфа-банк)

«Решение участвовать в тренинге у меня было однозначным, другой мысли даже не возникло. Связано это с тем, что именно перед поездкой на стратегическую сессию я задалась вопросом, что же мне надо делать, для достижения поставленной цели.
В ходе участия в программе я поняла, какие из ранее предпринятых мной шагов были верными, а над чем еще надо поработать. Наиболее понравились задание «поглотители времени» и «хронометраж звонков», именно эти задания помогли мне определить, где происходит потеря времени и как можно повысить эффективность работы, а главное выполнять все поставленные задачи во время. Полезными для меня были и задания о познании себя и генерации энергии.
В результате работы на тренинге я поняла, что я хочу быть успешным человеком, я успешный человек, и я буду успешной! Главное - я хочу, могу и делаю!!! Спасибо!!!» - Олангаева Елена г. Харьков (Альфа-банк)

«Тренінг для мне був як випробування і я переконався, що нічого неможливого немає. Не треба шукати виправдань, а діяти. Курс допомагає окреслити свої цілі, бажання, визначитись в яких напрямках треба рухатись. Допомагає подолати перешкоди, бути кращим, успішним та ефективним. Корисні звички та використання їв дії спонукає до змін, адже ти бачиш нові інші результати самого себе. Головне що я зрозумів для себе – важливо начитись аналізувати свою поведінку і дії і обирати різні варіанти для досягнення кращих результатів. Дякую, що «напрягали та виводили із зони комфорту» тепер я розумію, що таке розвиток». - Юрій Стадник, м.Львів (Альфа-банк)

«Уважаемые коллеги Елена и Сергей!
Благодарю Вас за то, что Вы позволили мне узнать о себе больше, расширить рамки возможного. Я понимаю, что стою вначале пути: пути - интересного, нового, нужного. Наша программа обучения была встряской моей картинки мира. Это глоток новых знаний и вызовов. Было полное доверие к Вам с первого дня. Я понимала, что будет только лучше и поэтому надо включаться и идти. Вы олицетворяете пример, каким можно быть: веселым, легким, по-детски наивным. Начинаешь вспоминать коллег и понимаешь, кто знает об этой программе и кто живет по ее принципам. А потом накладываешь их образ на их успешность и делаешь выводы, что все взаимосвязано. Очень хочется, чтобы все окружающие вокруг нас знали это и жили соблюдая баланс Жизни. Потому что неправильно реализовывать свои амбиции и укрепляться за счет других. Было бы здорово и полезно, если бы ещё в школах нашим детям проводили обучение по развитию личности, развитию человеческих возможностей. Счастливое поколение - это счастливая Страна». - Силецкая Елена, г.Одесса (Альфа-банк)

«Привет Коллеги!
Это был самый важный, интересный, классный, крутой тренинг из всех, на которых я только присутствовал за все время работы в банковском секторе! Благодарю за то что зарядили нас энергией и хорошими привычками, вселили уверенность и поделились секретами успешных людей! Благодаря вашим заданиям я увидел что могу намного больше чем я думал, я увидел и почувствовал как выбор каждый день влияет на меня самого и как отражается на моей работе и жизни. «Марафон», который мы прошли для меня не заканчивается, это начало и продолжение пути, по которому я собираюсь пройти. Спасибо!». - Александр Кимак, г.Одесса (Альфа-банк)

 

Подать заявку на обучение