г. Киев, ул. Богдана Хмельницкого, 16-22, офис 807

Корпоративное бизнес-обучение в Golden Staff – это решение практических бизнес-задач компаний путем повышения уровня квалификации сотрудников, их личной вовлеченности и внутренней мотивации.

Корпоративные тренинги с Golden Staff

Мы помогаем систематизировать и структурировать навыки и знания сотрудников, развивать их интеллектуальный ресурс, обучать персонал согласно потребностями компании.

Наш опыт позволяет оперативно, вдумчиво, гибко подготовить эксклюзивные обучающие программы, либо, адаптировать существующие под запрос клиента с учетом специфики его бизнеса.

Наши компетенции позволяют провести аудит подготовки персонала, разработать комплексную систему обучения «под ключ», предоставить долгосрочное сопровождение.

  • 15 лет
    Опыт работы в сегменте корпоративного обучения
  • 1500 тренингов
    Проведено в корпоративном формате
  • 75 % клиентов
    Возвращаются к нам с запросом на новые проекты
  • 30 эксклюзивных программ
    Корпоративного обучения и развития
Отдельные обучающие программы
  • Отдельные обучающие программы предполагают проведение тренинга определенной практической направленности обучения под индивидуальный запрос компании.
  • Проведение обучения и интеграция полученных знаний в практическую деятельность участников.
  • Программы тренингов адаптируются под специфику деятельности компании и состав участников обучающейся группы.
Комплексные обучающие проекты
  • Комплексный обучающий проект предполагает, что при наличии у компании серии запросов на обучение по разным темам, разрабатывается и проводиться для сотрудников комплекс тренингов, адаптированный под потребности и специфику деятельности компании.
  • Полноценный комплексный подход к обучению персонала, разделенный на этапы.
  • Разработка корпоративных компетенций, оценка и развитие компетенций персонала.
  • Применение эффективных форматов обучения под запрос: индивидуальный и командный коучинг, тренинги, воркшопы и супервизии.
Корпоративный университет
  • Формат Корпоративного университета предполагает, что компания-заказчик совместно с Центром Бизнес-Обучения «Golden Staff» разрабатывает, создает, внедряет систему обучения сотрудников данной компании, адаптированную под потребности и специфику деятельности компании.
  • Система внутреннего обучения.
  • Инструмент стратегического менеджмента.
  • Неотъемлемая составляющая бизнес-процессов компании.
  • Выстраивается в рамках корпоративной идеологии на основе единой концепции и методологии.
  • Охватывает все уровни руководителей и специалистов.
Результаты обучения
  • Высокий уровень эффективности в работе
  • Достижение стратегических целей организации
  • Повышение конкурентоспособности организации
  • Улучшение динамики организационных изменений
  • Привлечение и удержание высококвалифицированных сотрудников
  • Поддержание ключевых ценностей организационной культуры