г. Киев, ул. Богдана Хмельницкого, 16-22, офис 807
Мы в соц сетях:

Центр бизнес-обучения «GOLDEN STAFF»: тренеры с успешным международным опытом

 

Наши тренеры имеют большой практический опыт, что способствует глубокому пониманию задач наших клиентов и нахождению оптимальных решений.

Неверный ввод
Неверный ввод
Неверный ввод
Неверный ввод
Неверный ввод
Людмила Круглова

Тренер-консультант с 2002 года.

Профессиональный коуч с 2003 года.

Базовое образование:

  • Государственный педагогический институт (Украина).
  • Академия управления персоналом (Украина).
  • Институт менеджмента и бизнеса (Украина) – диплом магистра по специальности «Экономика и управление трудовыми ресурсами».

Дополнительное образование:

  • Erickson College International (Canada, Vancouver) – сертификат бизнес-тренера «Trainers Training Coach Program» (2003); 
  • Erickson College International (Canada, Vancouver) – сертификат профессионального коуча «Transformation Coach Program» (2003/2004);
  • Институт бизнеса и кадровых технологий (Россия, Москва) – бизнес-тренер (2004/2005);
  • Европейский институт постдипломного обучения (Украина) – курс «Психология» (2006-2009);
  • Institute Learning Community (Indonesia, Bali) – курсы «Spirituality & Maximizing Potential», «Intercultural Communication», «Creativity» (2008);
  • Erickson College International – «Transformation Coach Program» (2009/2010).

Опыт работы в бизнесе:

  • ООО «Национальная мультимедийная компания» (ТД «НМК») – бизнес-тренер и коуч (2004 год);
  • «УТЛ-КОМ» – начальник отдела персонала (2002-2004 годы);
  • «Unitrade Group» м 1996-2002 годы.

Достижения в сфере бизнес-тренерства

Создано около 30 авторских программ обучения и развития. На начало 2010 года проведено 4500 часов тренерской работы и 2150 часов индивидуального и группового коучинга. 68% клиентов сделали повторные заказы, 34% клиентов заказали более 4-х различных программ.

Достижения как HR-специалиста:

  • Проведение организационного и кадрового аудита; оптимизация структуры компании.
  • Подбор персонала (около 500 проведенных интервью разного типа – поведенческих, ситуационных, с использованием мета-программ); введение в должность, психологическая и профессиональная адаптация.
  • Разработка системы мотивации, ее внедрение; разработка компенсационного пакета.
  • Обучение и развитие персонала – выявление потребности в обучении, планирование обучения; составление обучающих программ.
  • Аттестация и оценка персонала – подготовка, разработка и проведение (центры оценки и развития; организация и проведение «mystery shopping»).
  • Коучинг: индивидуальная работа и групповое взаимодействие.

Клиенты 

«Укрсоцбанк», Райфайзен Банк «Аваль», «PricewaterhouseCoopers», «Киевстар», «Первая страховая компания», «Инсам-Авто», «Nemiroff-Media», «Rehau», «Технополис», «Hord Group» («Домотехника»), туристический оператор «Инкомартур», фитнесс-центр «Аквариум», ТЦ «Караван», сеть заводов «Danone», сеть заводов «Молочный доктор», «Орими-Трейд», «Верес», «Швидко», «Cili Pizza», «D'Line Style», «MixArt», «Блиц-Информ», Днепропетровский завод по производству керамической плитки, Криворожский завод по производству металлоконструкций, интернет-провайдер «IP.net», «Национальная мультимедийная компания», «1С Мультимедиа Украина», «Укрвидеопрокат», «Luxor Украина» и другие.