м. Київ, вул. Богдана Хмельницького, 16-22

Ассессмент-центр або Незалежний Центр Оцінки - це найточніший багаторівневий метод оцінки ключових управлінських компетенцій, професійних якостей, а також аналітичних і комунікативних здібностей учасників, аналізований на основі реальних бізнес-ситуацій.

Як відбувається

 Індивідуально ↓ 

Під час ассессмента виконується рішення аналітичних і комунікативних завдань, бізнес-кейсів, кейсів на організованість, прийняття рішень, а також рольові ігри.

Мікро-група (2-3 чол.) і макро-група (до 15 чол.) ↓ 

Формат дискусії та бізнес-ігор, в ході яких учасники письмово вирішують бізнес-кейси, потім презентують свої рішення і в результаті обговорюють їх всією групою.

 Ви отримуєте

  1. 1. Звіт в процентах по оцінюваним компетенціям, заснований на виконані завдання.
  2. 2. Оцінку рівня мотивації та залучення колективу в робочий процес.
  3. 3. Оцінку стилю управління або виконання функціональних обов'язків кандидатом.

 

Замовити проведення корпоративного ассессмент-центру.

Взяти особисту участь в НЦО для управлінців.

Зразки звітів ви можете подивитись тут.

Нам довіряють 

"Днепроспецсталь", "Пицца Челентано", ТМ "Хортица".