Специализированный департамент Golden Staff во главе с ведущим консультантом Мариной Таран предоставляет услугу полноценной оценки персонала с помощью онлайн-тестов Хоган, лидера диагностики личностных качеств, которые оказывают влияние на успех бизнеса.
Благодаря оценке и исследованиям, в которых участвовали 200 тысяч сотрудников в 46 странах, Hogan предоставляет достоверный прогноз эффективности сотрудника с учетом международного и регионального нормирования результатов.
Когда Хоган полезен
• Онлайн-тест Hogan и грамотная интерпретация результатов значительно упрощают выбор верного кандидата для должности
• Использование полного пакета онлайн-тестов Хоган и глубинного интервью могут заменить проведение ассессмент-центра при необходимости оценить небольшое количество сотрудников
• Тесты Хоган – лучший инструмент для оценки кандидатов кадрового резерва перед назначением на новую должность
• Проведение оценки для всех участников команды позволят увидеть Командный Профиль и понять какие бизнес функции игроки команды выполняют полноценно и чего команде не хватает
• Оценка Хоган поможет выбрать наиболее точечное развитие для усиления эффективности сотрудников
• Перед проведением тренингов или коучинга результаты онлайт-тестов Хоган помогут сотрудникам лично убедиться какие зоны развития сделают их более успешными
• Результаты тестов Хоган перед коучингом повышают мотивацию сотрудника заниматься личным развитием
Почему стоит выбрать HOGAN
• № 1 по версии Review of Personality Instruments 2-nd Edition Psychological Testing Center of British Psychological Society
• Premium-продукт, благодаря валидности прогнозов (0.68-0.88), приравниваемых к результатам ассессмент-центра
• Анализ данные оценки из 180+ стран
• Более 1 млн тестирований в год, более 9 млн прошли оценку в мире
• 46 языков, партнерская сеть в 50+ странах
• Лидирует в мире 1976 года
• В Украине служит своим клиентам с 2008 года
• Сильнейшая команда сертифицированных и опытных консультантов
Что прогнозируют основные опросники Hogan
• Отчет Личностного Потенциала покажет сильные стороны личностных качеств кандидата, которые обеспечат высокие достижения для предполагаемой должности в стандартных рабочих ситуациях
• Отчет Зон Развития покажет реакции сотрудника в стрессовых ситуациях, как команда и руководитель смогут понять по сотруднику, что ему приходится работать под сильным давлением
• Отчет Мотивов и Ценностей показывает какая мотивационная среда позволит сотруднику работать без выгорания, сделает его счастливым и продуктивным, какие инструменты мотивации руководителю стоит применять для этого
Как читать результаты отчетов Хоган
• Результаты опросов следует интерпретировать в свете текущей работы и будущих целей человека
• Не существует идеального результата или профиля личности
• Оценочные баллы каждого человека могут выявить сильные стороны и потенциальные проблемы или факторы риска
• Чтобы получить максимальную отдачу от результатов оценки, участник оценки должен встретиьться с сертифицированным консультантом Hogan и обсудить возможные последствия
Клиенты Hogan в Украине
Київстар, Укрсиббанк, ПУМБ, Приватбанк, Нафтогаз, SAT logistics, МХП, Brain Source, Golden Staff, Raben Ukraine, Trouwe Nutrition, Incom, Strauss Group, Октава Капитал, Kimberly Clark Ukraine, McDonalds, Добробут, РД Банк, Novo Nordisk, ТД Скворцово, ВАМП, ТД Поляков, Пицца Челентано, UBG Ukrainian Business Group и др.
