🛠️🤝📚 Модель «70–20–10» в корпоративном обучении: как применить её в реальной деловой практике? 📈 Читать
Международная школа подготовки бизнес-тренеров – это эксклюзивная 4-х модульная авторская программа, ориентированная на приобретение новых знаний, повышение уровня квалификации, а также исследование всех техник ведения тренинга!
На курсе участники изучают методы диагностики потребности компании в обучении. Тренеры школы передают методологию создания тренингов, что позволяет составлять авторские тренинги под бизнес цели заказчика.
Обучение направлено на развитие необходимых профессиональных навыков бизнес-тренера!
Специально разработанная и успешно внедренная 4-х модульная программа обучения.
Максимальное количество часов отработки практических навыков.
Международная сертификация выпускников школы.
Возможность проведения занятий как в открытом, так и в корпоративном форматах
Наши выпускники – успешные бизнес-тренеры в ключевых компаниях и организациях.
После завершения эксклюзивной 4-х модульной программы обучения вы имеете возможность пройти процедуру сертификации для получения сертификата международного образца категории T, тренингового концерна IIMD, позволяющего стать полноправным представителем рынка тренингов и работать в бизнес-среде сразу же после окончания обучения.
Также мы предлагаем поддержку профессионального сообщества, в котором вы сможете вместе с другими выпускниками и тренерами обмениваться новыми методиками, в соавторстве издавать книги и непрерывно повышать свою квалификацию!
16 июня 2026 р.
«Новое Столетие Плюс» выражает благодарность бизнес-тренеру Вячеславу Ковалеву и центру бизнес-обучения Golden Staff за проведение корпоративного тренинга на тему «Тайм-менеджмент и управление приоритетами». В ходе тренинга участники получили практические инструменты по планированию рабочего времени, определению приоритетов, организации рабочих задач и повышению личной эффективности. Материал был структурирован, понятен и адаптирован к рабочим ситуациям, с которыми сталкиваются участники в своей повседневной деятельности.
9 мая 2026 р.
Руководство компании и участники тренинга выражают искреннюю благодарность центру бизнес-обучения Golden Staff и тренеру Юлии Литвиненко за проведение тренинга на тему «Принятие решений в условиях неопределенности». Участники тренинга отметили практическую направленность обучения, а также высоко оценили использование кейсов непосредственно из нашей сферы деятельности. Это позволило максимально погрузиться в контекст и отработать инструменты, которые можно сразу применять в работе.
27 апреля 2026 р.
Мы хотим выразить искреннюю благодарность команде Golden Staff за качественную организацию и проведение обучающих программ «Технологии переговоров в продажах» и «Лидерство и управление в продажах». Отдельная благодарность тренеру Яне Демченко за профессионализм, глубокую экспертизу и умение вовлечь участников. Тренинги прошли на высоком уровне и получили очень положительные отзывы от наших сотрудников.
