-
Тренинги для руководителей, ТОП менеджеров, директоров
Тренинги для управленцев, которые:
- хотят системно управлять бизнесом и командой
- ищут новые подходы в управлении исходя из современных тенденций
- стремятся вывести компанию на новый уровень
- развивают лидерские и управленческие компетенции Оффлайн и онлайн форматы обучения. Тренинги и курсы адаптируются под цели компании. Оставьте заявку для получения консультации и подбора индивидуальной программы обучения. -
Для кого:
-
Собственники
-
СЕО и руководители разных уровней
-
PM и Sales Managers
Повышайте эффективность работы с командой на всех этапах взаимодействия с помощью практических управленческих навыков!Узкие места в развитии компании:- Безответственность сотрудников
- Неработающая система мотивации команды
- Отсутствие видения зон своего личного роста как руководителя и путей развития команды
- Недостаток проактивной позиции в себе и в подчиненных
- Неспособность находить совместные решения
- Отсутствие навыков управления переговорами
Получите решения благодаря обучению:- Инструментам коучинга и фасилитации
- Тактикам и сценариям построения коммуникации
- Техникам работы удержания уровня мотивации подчиненных
- Стратегиям взаимодействия с подчиненными каждого уровня зрелости
- Персонального выбора стиля управления
- Ролевым моделям в психологии управления
Повышайте уровень компетенций, получайте новый и структурируйте предыдущий опыт!Управленческие тренинги позволят вам:-
Переосмыслить свою роль и роль каждого сотрудника в механизме компании
-
Проанализировать результаты эффективности и определить зоны своего развития
-
Наладить стратегии взаимодействий с подчиненными
Полученные знания сможете использовать на практике для:-
Разработке стратегии, структуризации целей и задач компании
-
Построении бизнес-процессов в компании
-
Синхронизации работы отделов
-
Повышении эффективности взаимодействия с командой.
Доступные форматы тренинговОсновные направления Управленческих тренингов:адаптируются под цели компании:адаптируются под цели компании:- Эмоциональный интеллект
- Управление удаленными командами
- Управление изменениями и кризис-менеджмент
- Искусство обратной связи
- Стратегическое и тактическое планирование
- Кросс-функциональное взаимодействие
- Менторинг и наставничество как культура компании
Ближайшие мероприятия-
НА ЗАКАЗ 10:00 - 18:00
-
НА ЗАКАЗ 10:00
Результаты обучения- ✓ IDP - Личный План Развития личностных и лидерских компетенций
- ✓ Навыки оперативного руководства
- ✓ Навыки организации командной работы
- ✓ Алгоритм и базовые инструменты процесса делегирования контроля и обратной связи
- ✓ Навыки осознания и управления возникающими эмоциями в бизнес-коммуникациях
- * в зависимости от выбранного тренинга
Корпоративные тренинги Golden Staff - это решение практических бизнес-задач, путем повышения уровня квалификации руководителей, их личной вовлеченности и внутренней мотивации- Каждый информационно-дискуссионный блок завершается практическими заданиями
- Более 70% времени тренинга - отработка практических навыков в упражнениях
- Выполнение практических заданий и тренировочных упражнений, ролевых игр
- Использование методов видео-супервизий и коучинга
- Использование опыта участников, интерактивный разбор «живых» кейсов участников
Часто задаваемые вопросыКакие задачи решает управление персоналом?Эффективно управляя командой в компании вы сможете:
- Конструктивно взаимодействовать с подчиненными и командой получая положительный результат
- Синхронизировать работы отделов и повышать результативность их взаимодействия
- Разработать стратегию предприятия, структурировать цели и задачи компании
- Построить бизнес-процессы в компании
Чтобы справиться с данными задачами вам необходимо развивать навыки руководителя. Обучение на тренингах для руководителей поможет вам достичь цели!Какое образование нужно для управления командой?Традиционное образование, которое поможет получить навыки руководителя — менеджмент. Но получить полноценные и актуальные знания, которые направлены на практическое применение в работе вы можете и на тренингах для менеджеров и руководителей от Golden Staff.Какие бывают тренинги по управлению персоналом?Тренинги Golden Staff в корпоративном формате адаптируются под цели компании. Все они в основном направлены на прокачку управленческих навыков и эффективности управления компанией.
Основные направления тренингов:
- Базовые функции менеджмента и ситуативное лидерство
- Делегирование и постановка задач
- Принятие управленческих решений
- Коучинговый стиль управления
- Нематериальная мотивация и обратная связь
- Взрослый менеджмент: осознанное управление
- Управленческая коммуникация
- Стратегическое и тактическое планирование
- Управление изменениями и кризис-менеджмент
- Эмоциональный интеллект
- Управление удаленными командами
- Искусство обратной связи
- Кросс-функциональное взаимодействие
- Менторинг и наставничество как культура компанииЧем отличаются тренинги для руководителей от курсов по менеджменту в вузах?Курс менеджмента в вузах — это основа, которая зачастую не дает достаточно практических знаний, но имеет большой курс теории.
Тренинги для руководителей Golden Staff направлены исключительно на прокачку практических навыков. Они основаны на реальных кейсах национальных и международных компаний, работающих в современных реалиях бизнеса.
Все тренинги адаптируются для начинающих руководителей и для тех, кто хочет развить определенные навыки. Программа обучения строиться исходя из ваших потребностей.Где можно пройти наши курсы по управлению?Управленческие тренинги Golden Staff проходят в онлайн и оффлайн форматах. Оффлайн формат доступен только для Киева. По вашему запросу тренинги могут проходить на территории вашего предприятия.Возможно ли обучаться на руководителя онлайн?В Golden Staff обучение руководителей доступно в онлайн формате. Тренинги проводятся в удобное для вас время, программа обучения составляется исходя из ваших запросов.Что входит в корпоративное управление?Корпоративное управление – это система управления и контроля за деятельностью компаний. Корпоративное управление компаний представляет собой взаимодействие менеджмента и директоров компании, в некоторых случаях и иных заинтересованных в ее работе лиц.
Основа корпоративного управления в процессе осуществления деятельности состоит из планирования, организации и контроля. Для этого управленцу необходимо наличие мотивации, стимула к развитию и урегулированию отношений внутри предприятия, а развитые структурированность и организованность позволяет принимать грамотные корпоративные решения и осуществлять надзор за процессом их исполнения.Как проходит обучение директоров на предприятии?Комплексное обучение для директоров организовывается исходя из запросов и потребностей заказчика. Тренинги могут проходить в корпоративном или индивидуальном форматах, онлайн или оффлайн по запросу заказчика.Для каких менеджеров подходят наши тренинги?Тренинги подходят для начинающих руководителей, собственников, СЕО и руководителей разных уровней, PM и Sales Managers.Обучение в центре бизнес-обучения Golden Staff Training даст возможность
уверенно принимать управленческие решенияGolden Staff — full staff agency
Агентство по подбору и развитию персонала- 17+ профессионального обучения
- 75% компаний работают с нами на постоянной основе
- 100+ профессиональных бизнес-тренеров, экспертов и коучей
- Проведено 3000+ тренингов, разработанных под ключ
- 50+ эксклюзивных обучающих программ
-
Другие направления тренинговСмотреть все тренинги
-
ReisenAP
14 декабря 2022г.
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ “ГОЛДЕН СТАФФ ЮА”, во время выполнения договора зарекомендовало себя как надежный партнер, способный быстро реагировать на потребности клиента и оказывать качественные услуги.
-
АО КБ "ПриватБанк"
Акционерное Общество КБ «ПРИВАТБАНК» выражает благодарность ООО "ГОЛДЕН СТАФФ" за предоставление услуг в формате тренинга по теме "Школа переговорщиков".
Хотим отметить высокий уровень квалификации, быстроту работы и опыт тренера Марины Таран в этой сфере. -
Компания "Robota.ua"
Общество с ограниченной ответственностью «РАБОТА ИНТЕРНЕШНЛ» выражает особую благодарность центру бизнес-обучения Golden Staff Training и экспертам Юлии Кривенцевой и Ольге Лущик за организацию и проведение ассессмент-центра. Отмечаем высокую квалификацию, четкую и профессиональную работу, отличную организацию всех процессов по подготовке и проведению оценки персонала.