Golden Staff

г. Киев,
ул. Бассейная,
11, оф. 26

💻🎤 Техническое собеседование: структура, роли интервьюеров, типичные ошибки🛠️💡Читать

Вебинары по Soft Skills

Тренинги для руководителей и менеджеров разных уровней, которые хотят:
- управлять коммуникациями в свою пользу
- системно планировать и организовывать свое время
- повышать эффективность взаимодействия команд
- осознавать собственные эмоции, понимать и управлять реакциями других
- эффективно использовать техники обработки возражений при переговорах
Онлайн формат обучения. Длительность 2 часа (Zoom|Teams). Вебинары адаптируются под цели компании. Оставьте заявку для получения консультации и подбора индивидуальной программы обучения.


Для кого:



Развивайте Soft Skills — используйте их для эффективной коммуникации,
взаимодействия и мотивации!
УЗКИЕ МЕСТА В РАЗВИТИИ КОМПАНИИ:
  • Отсутствие навыков эффективного планирования
  • Недостаточный уровень эмоциональной грамотности
  • Высокий уровень стресса
  • Неэффективная коммуникация с командой и клиентами
  • Невысокая мотивация и вовлеченность в работу (собственная и подчиненных)
ПОЛУЧИТЕ РЕШЕНИЯ БЛАГОДАРЯ ОБУЧЕНИЮ:
  • Принципам управления временем
  • Стратегии самовосприятия (самомотивации и самоконтроля) и управления собой
  • Способам управления энергией стресса
  • Инструментам фасилитация
  • Техникам работы с возражениями и убедительной аргументаци




Обучение в Golden Staff Training дает возможность повысить личные
профессиональные результаты с помощью обучения Soft Skills!
Повышайте уровень компетенций, получайте новый и структурируйте предыдущий опыт!

Вебинары по Soft Skills позволят вам:

Полученные знания сможете использовать на практике для:
Основные направления тренингов по Soft Skills:
Стресс-менеджмент
Эмоциональная компетентность
Работа с выгоранием
Тайм-менеджмент
Фасилитация в работе с командой
Архетипы в переговорах
Работа с манипуляциями
Вдохновляющее лидерство
Мотивационный спич
Стресс-менеджмент
  • - Стресс как изменение привычной ситуации. Определение личных причин стресса (стрессоров).
  • - Виды и симптомы стресса. Методы и приемы концентрации и фокусировки.
  • - Оценка уровня стрессового напряжения и способы конструктивного управления энергией стресса.
Эмоциональная компетентность
  • - Влияние эмоций на нашу жизнь и профессиональную деятельность.
  • - Эмоциональная грамотность. Восемь групп основных эмоций.
  • - Эмоциональные триггеры и их влияние на поведенческие реакции.
  • - Инструменты для работы с собственными эмоциями.
Работа с выгоранием
  • - Саморегуляция: «Петля эмоций». Триггер-мысль-эмоция-поведение.
  • - Методы и техники саморегуляции и самоподдержки в эмоционально сложных ситуациях.
  • - Причины и методы преодоления профессионального выгорания.
Тайм-менеджмент
  • - Планирование времени и расстановка приоритетов (метод Франклина, матрица Эйзенхауэра, принцип Парето).
  • - Золотые правила эффективной самоорганизации, методы экономии времени.
  • - Техники вежливого отказа.
Фасилитация в работе с командой
  • - Фасилитация - инструменты современного лидера для эффективного решения бизнес-задач. 
  • - Методы фасилитации и их особенность. 
  • - Новый формат командного собрания и совещаний.
Архетипы в переговорах
  • - Экспресс-тест по архетипам. 
  • - Архетипы - способ понять ключевые ценности собеседника. 
  • - Диагностика архетипов клиентов. Ценности/ потребности, возраст / внешний вид, поведение / отношения с другими людьми, сильные и слабые стороны, триггеры (то что раздражает).
Работа с манипуляциями
  • - База о манипуляциях. Что запускает манипуляцию? 
  • - Жертва. Тиран. Спасатель. Примеры, проявления, диагностика. Кейсы из практики.
  • - Реальные техники, которые вы можете использовать для выхода из треугольника манипуляций (разбор ситуаций, ответы на вопросы).
Вдохновляющее лидерство
  • - Неформальное общение и вдохновляющее лидерство. 
  • - Мотивирующее и демотивирующее общение руководителя с подчиненными. 
  • - 12 факторов мотиваторов — самостоятельный выборе и планирование саморазвития. Когда мотивация не работает.
Мотивационный спич
  • - Когда и зачем мотивировать других. 
  • - 5 советов по написанию искреннего мотивационного спича.
  • - Как, кому и когда говорить мотивационный спич. Мифы и правда о мотивации в бизнесе.
Результаты обучения
    • ✓ Эффективное управление временем

    • ✓ Уверенное проведение переговоров

    • ✓ Вдохновляющее управление командой

    • ✓ Алгоритм реагирования в стрессовых ситуациях


Golden Staff — full staff agency
Агентство по подбору и развитию персонала
  • 17+ профессионального обучения
  • 75% компаний работают с нами на постоянной основе
  • 100+ профессиональных бизнес-тренеров, экспертов и коучей
  • Проведено 3000+ тренингов, разработанных под ключ
  • 50+ эксклюзивных обучающих программ










Другие направления тренинговСмотреть все тренинги

Нас рекомендуют
  • Компания Membrana Media
    Компания Membrana Media

    28 июля 2026 р.

    Компания Membrana Media выражает искреннюю благодарность центру бизнес-обучения Golden Staff за качественную организацию и проведение корпоративного тренинга для нашей команды. Отдельно хотим отметить профессионализм тренера Сергея Даценко, который сумел создать атмосферу открытого общения, вовлечь всех участников в активную работу и провести обучение в увлекательном, динамичном формате. Мы также высоко ценим профессиональный подход команды Golden Staff к организации учебного процесса, внимательность к нашим потребностям и качественное сопровождение на всех этапах сотрудничества. Рекомендуем Golden Staff как надежного партнера в сфере корпоративного обучения для компаний, стремящихся инвестировать в развитие своих команд.

  • Благотворительный фонд «Право на защиту»
    Благотворительный фонд «Право на защиту»

    14 июля 2026 г.

    Выражаем искреннюю благодарность и предоставляем положительную рекомендацию ООО «ГОЛДЕН СТАФФ АУТСОРСИНГ» и тренеру Ольге Лущик за профессиональную подготовку и успешное проведение онлайн-тренинга «Онлайн события без стресса: цифровые инструменты для эффективной работы ОГО». В процессе сотрудничества ООО «ГОЛДЕН СТАФФ АУТСОРСИНГ» продемонстрировало высокий уровень профессиональной компетентности, качественную организацию учебного процесса и ответственность и последовательность выполнения поставленных задач. Отдельно отмечаем работу тренера Ольги Лущик, обеспечившей содержательную, структурированную и практически ориентированную подачу материала. Высокий уровень владения темой, умение доступно объяснять сложные аспекты и сочетать теоретические знания с практическими примерами, способствовали активному привлечению участников и результативному усвоению материала.

  • ИП «Новое Столетие Плюс»
    ИП «Новое Столетие Плюс»

    16 июня 2026 р.

    «Новое Столетие Плюс» выражает благодарность бизнес-тренеру Вячеславу Ковалеву и центру бизнес-обучения Golden Staff за проведение корпоративного тренинга на тему «Тайм-менеджмент и управление приоритетами». В ходе тренинга участники получили практические инструменты по планированию рабочего времени, определению приоритетов, организации рабочих задач и повышению личной эффективности. Материал был структурирован, понятен и адаптирован к рабочим ситуациям, с которыми сталкиваются участники в своей повседневной деятельности.