Английский язык для HR и рекрутеров

- Организуем мотивационный или обучающий проект для вашей команды рекрутеров и HR
- Подберем специализированные курсы английского для HR и рекрутеров
- Полноценно берем на себя организацию и сопровождение процесса обучения,
коммуникацию с командой, финансовые аспекты проекта

Заполните форму и получите подробную консультацию от нашего менеджера

Английский язык для HR и рекрутеров — это набор языковых навыков, терминов и фраз, которые необходимы для эффективного выполнения профессиональных обязанностей в сфере управления персоналом и подбора персонала на международном уровне.

Для кого:

для всех, кто хочет усовершенствовать
уровень английского языка в сфере управления персоналом
для специалистов сферы
(рекрутинг, развитие персонала, делопроизводство и т.д.)
для разных уровней специалистов
(НR менеджер, рекрутер, People Partner, директор по персоналу)

ФОКУС ОБУЧЕНИЯ:

навыки общения с партнерами и заказчиками
навыки общения с международными кандидатами
свободная коммуникация в multinational команде

оформление англоязычной документации: контракты, соглашения, сделки
кейсы в английском для HR и рекрутинга
специализированная терминология для работы с персоналом

Обеспечим повышение уровня владения английским или другими языками

✓ продолжительность курса - от 3 месяцев

✓ в онлайн или оффлайновом формате

✓ изучение английского с профессиональными и сертифицированными преподавателями

✓ деловой английский для HR и рекрутеров или мотивационный проект в стиле Learn&Fun

Всегда высокопрофессионально, оптимально и вдохновляюще!

Оставить заявку

Реализация проекта

FUN

LEARN

LEARN & FUN

FUN

✓ Speaking club

✓ Debate club

✓ Working across culture — Cultural Awareness

✓ Игры и тематические вечеринки на английском

LEARN

✓ короткие курсы по языковым навыкам: Speaking, Listening, Writing

✓ экспресс программы: English for Emailing, Public Speaking, Listening, Speaking & Critical Thinking

✓ Grammar club

✓ Специализированные программы (по индивидуальным запросам): Working Virtual

LEARN & FUN

✓ комбинированный формат обучения для вашей команды

✓ подбор программ под индивидуальные потребности компании

Предоставьте наивысший уровень качества услуг для англоязычных партнеров!
Знание английского в сфере управления персоналом на высоком уровне открывает путь к
новых рынков, инвестиций, партнеров, источников наиболее актуальных знаний, участия в
международных конференциях и встречах

Эффективно действуем в рамках заданных условий

Организация обучение под любой бюджет
Постоплата по факту проведенных занятий
Контроль оплат поддерживается командой Support Golden Staff
Расчет и общий финансовый отчет по всем учебным проектам*

* доступны кураторам обучения компании в личном кабинете компании

Мы не научим вас тонкостям управления персоналом, но улучшим ваше знание английского для эффективной работы в этой сфере

Заказать обучение

Полностью автоматизированные платформы:

Test4Staff

уникальная платформа для оценки уровня владения языком сотрудниками, результаты тестов (на всех этапах обучения) сохраняются в личных кабинетах компании и сотрудника

Study

платформа для различных видов тренировок (лексика, грамматика, вариативные) позволяет настроить план самообучения и задать темп в сопровождении преподавателя

Е-register

авторская управленческая платформа для менеджмента компании для контроля обучения и финансовых аспектов (автоматизированные отчеты)

1727

профессиональных преподавателей(native speakers: Франция, Италия, Испания, Германия, Польша)

78+

авторских программ, адаптированных кпотребностям и реалиямпрофессиональной деятельности

22+

года в корпоративном обучениииностранным языкам

Спасибо за доверие

Часто задаваемые вопросы

Какой уровень английского языка требуется для HR и рекрутинга?

Для работы в эйчар отделе необходим уровень английского не ниже Upper-Intermediate. Но все зависит от требований компании. HR и рекрутерам как минимум необходимо иметь знания для интервьюирования кандидатов на первых этапах.

Можно ли работать HR или рекрутером без английского?

Только если этого не требует компания. Для работы в международных и IT компаниях —хороший уровень английского является обязательным условием.

Достаточно ли будет пройти курс бизнес-английского для ейчар и рекрутеров с минимальными знаниями языка?

Для прохождения языковых бизнес-программ необходимо иметь достаточный уровень английского для комфортного изучения (начиная с Intermediate).

Сколько времени длиться обучение эйчар и рекрутеров английскому?

Короткий специализированный курс английского для HR и рекрутинга от Golden Staff длится от 3 месяцев. Он включает специфическую терминологию и обороты речи, которые присущи для конкретных потребностей бизнеса.

Как проходит обучение английскому HR и рекрутинга?

Изучение английского для эйчар и рекрутинга с Golden Staff – это автоматизированное решение для корпоративных клиентов. Мы придерживаемся формата Learn&Fun и учитываем индивидуальные потребности заказчика.

Онлайн курсы английского языка с преподавателем доступны через мобильную связь или посредством Telegram, Whatsapp, Viber, Skype, Hangouts, Zoom (в зависимости от выбранного варианта обучения). Групповые занятия онлайн в формате онлайн-конференций.

Для каких HR специальностей подходят курсы английского?

Курсы английского подходят для:

- рекрутеров
- People Partner
- директоров по персоналу
- Talent manager
- HR разных направлений и уровней

Программа обучения подбирается исходя из навыков сотрудников и бизнес-целей компании.