- Організуємо мотиваційний чи навчальний проєкт для вашої компанії
- Знайдемо ідеальну формулу навчання англійської для ваших співробітників
- Підберемо спеціалізоване навчання для успішної практики
Англійська для рекрутерів та HR-фахівців
-
Для кого?
— для всіх, хто хоче вдосконалити рівень англійської мови у сфері управління персоналом
— для фахівців сфери (розвиток персоналу, працевлаштування, діловодство та ін.)
— для різних рівнів фахівців (НR-менеджер, рекрутер, People Partner, директор з персоналу)
Тривалість курсу- від 3 місяцівФокус навчання:1. навички спілкування з партнерами та замовниками2. вільна комунікація у multinational команді3. оформлення англомовної документації: контракти, угоди4. кейси в англійській для HR-фахівців5. спеціалізована термінологія -
Надайте найвищий рівень якості послуг для англомовних партнерів!
Знання англійської у сфері управління персоналом на високому рівні відкриває шлях до нових ринків, інвестицій, партнерів, джерел найбільш актуальних знань, участі у міжнародних конференціях та зустрічах -
Реалізація проєктаFUN✓ Speaking club
✓ Debate club
✓ Working across culture — Cultural Awareness
✓ Ігри та тематичні вечірки англійськоюLEARN✓ короткі курси з мовних навичок: Speaking, Listening, Writing
✓ експрес програми: English for E-mailing, Public Speaking, Listening, Speaking & Critical Thinking
✓ Grammar club
✓ Спеціалізовані програми (за індивідуальними запитами): Working VirtualLEARN & FUN✓ комбінований формат навчання для вашої команди
✓ підбір програм під індивідуальні потреби компаніїПовноцінно беремо на себе організацію та супровід процесу навчання,
комунікацію з командою, фінансові аспекти проєкту.
Зробимо життя HR простішим :)
Як?- ✓ Адаптація програм до цілей компанії та співробітників
- ✓ Автоматизація всіх процесів
- ✓ Доступ 24/7 до управлінської та навчальної платформи з даними про прогрес, динаміку навчання, фінансові аспекти
- ✓ Кабінет компанії з аналітикою навчання та тестування
- ✓ Кабінет співробітника з результатами навчання та тестування
- ✓ Організація та супровід навчання Support менеджером
- ✓ Щомісячний консолідований звіт щодо всіх учнів та персоналізований для кожного співробітника
Ефективно діємо в рамках заданих умов-
Організація навчання під будь-який бюджет
-
Постоплата за фактом проведених занять
-
Контроль оплати підтримується командою Support Golden Staff
-
Розрахунок та загальний фінансовий звіт з усіх навчальних проектів*
* доступні кураторам навчання компанії в особистому кабінеті компанії
Ми не навчимо вас тонкощам управління персоналом, але покращимо ваше знання англійської для ефективної роботи в цій сфері
Повністю автоматизовані платформи:Test4Staff
унікальна платформа для оцінки рівня володіння мовою співробітниками, результати тестів (на всіх етапах навчання) зберігаються в особистих кабінетах компанії та співробітника
Study
платформа для різних видів тренувань (лексика, граматика, варіативні) дозволяє налаштувати план самонавчання та задати темп у супроводі викладача
Е-register
авторська управлінська платформа для менеджменту компанії для контролю навчання та фінансових аспектів (автоматизовані звіти)
587професійних викладачів(native speakers: США, Британія, Канада)45+програм, адаптованихдо потреб та реалійпрофесійної діяльності19+років у корпоративному навчаннііноземних мовДякуємо за довіруПитання та відповідіЯкий рівень англійської мови потрібний для HR та рекрутингу?Для роботи в ейчарі відділі необхідний рівень англійської не нижче Upper-Intermediate. Але все залежить від вимог компанії. HR та рекрутерам як мінімум необхідно мати знання для інтерв'ювання кандидатів на перших етапах.Чи можна працювати HR або рекрутером без англійської?Тільки якщо цього не потребує компанія. Для роботи в міжнародних та IT компаніях хороший рівень англійської є обов'язковою умовою.Чи достатньо буде пройти курс бізнес-англійської для ейчарів та рекрутерів з мінімальними знаннями мови?Для проходження бізнес-програм з мови необхідно мати достатній рівень англійської для комфортного вивчення (починаючи з Intermediate).Скільки часу триває навчання ейчар та рекрутерів англійській?Короткий спеціалізований курс англійської для HR та рекрутингу від Golden Staff триває від 3 місяців. Він включає специфічну термінологію та мовні звороти, які притаманні для конкретних потреб бізнесу.Як проходить навчання англійській HR та рекрутингу?Вивчення англійської для ейчар та рекрутингу з Golden Staff – це автоматизоване рішення для корпоративних клієнтів. Ми дотримуємось формату Learn&Fun та враховуємо індивідуальні потреби замовника.
Короткий спеціалізований курс англійської для Support Team від Golden Staff триває від 3 місяці. Він включає специфічну термінологію та мовні звороти притаманні для конкретних потреб бізнесу.Для яких HR спеціальностей підходять курси англійської мови?Курси англійської підходять для:
- рекрутерів
- People Partner
- директорів з персоналу
- Talent manager
- HR різних напрямків та рівнів
Програма навчання підбирається виходячи з навичок співробітників та бізнес-цілей компанії.