Англійська мова для HR і рекрутерів

- Організуємо мотиваційний чи навчальний проєкт для вашої команди рекрутерів та HR
- Підберемо спеціалізовані курси англійської для HR та рекрутерів
- Повноцінно беремо на себе організацію та супровід процесу навчання,
комунікацію з командою, фінансові аспекти проєкту

Заповніть форму та отримайте детальну консультацію від нашого менеджера

Англійська мова для HR і рекрутерів — це набір мовних навичок, термінів і фраз, які необхідні для ефективного виконання професійних обов’язків у сфері управління персоналом та підбору персоналу на міжнародному рівні.

Для кого:

для всіх, хто хоче вдосконалити
рівень англійської мови у сфері управління персоналом
для фахівців сфери
(рекрутинг, розвиток персоналу, діловодство тощо)
для різних рівнів фахівців
(НR менеджер, рекрутер, People Partner, директор з персоналу)

ФОКУС НАВЧАННЯ:

навички спілкування з партнерами та замовниками
навички спілкування з міжнародними кандидатами
вільна комунікація у multinational команді

оформлення англомовної документації: контракти, угоди
кейси в англійській для HR та рекрутингу
спеціалізована термінологія для роботи з персоналом

Забезпечимо підвищення рівня володіння англійською чи іншими мовами

✓ тривалість курсу — від 3 місяців

✓ в онлайн або офлайні форматі

✓ вивчення англійської з професійними та сертифікованими викладачами

✓ ділова англійська для HR та рекрутерів або мотиваційний проєкт у стилі Learn&Fun

Завжди високопрофесійно, оптимально та надихаюче!

Залишити заявку

Реалізація проєкту

FUN

LEARN

LEARN & FUN

FUN

✓ Speaking club

✓ Debate club

✓ Working across culture — Cultural Awareness

✓ Ігри та тематичні вечірки англійською

LEARN

✓ короткі курси з мовних навичок: Speaking, Listening, Writing

✓ експрес програми: English for Emailing, Public Speaking, Listening, Speaking & Critical Thinking

✓ Grammar club

✓ Спеціалізовані програми (за індивідуальними запитами): Working Virtual

LEARN & FUN

✓ комбінований формат навчання для вашої команди

✓ підбір програм під індивідуальні потреби компанії

Надайте найвищий рівень якості послуг для англомовних партнерів!
Знання англійської у сфері управління персоналом на високому рівні відкриває шлях до
нових ринків, інвестицій, партнерів, джерел найбільш актуальних знань, участі у
міжнародних конференціях та зустрічах

Ефективно діємо в рамках заданих умов

Організація навчання під будь-який бюджет
Постоплата за фактом проведених занять
Контроль оплати підтримується командою Support Golden Staff
Розрахунок та загальний фінансовий звіт з усіх навчальних проектів*

* доступні кураторам навчання компанії в особистому кабінеті компанії

Ми не навчимо вас тонкощам управління персоналом, але покращимо ваше знання англійської для ефективної роботи в цій сфері

Замовити навчання

Повністю автоматизовані платформи:

Test4Staff

унікальна платформа для оцінки рівня володіння мовою співробітниками, результати тестів (на всіх етапах навчання) зберігаються в особистих кабінетах компанії та співробітника

Study

платформа для різних видів тренувань (лексика, граматика, варіативні) дозволяє налаштувати план самонавчання та задати темп у супроводі викладача

Е-register

авторська управлінська платформа для менеджменту компанії для контролю навчання та фінансових аспектів (автоматизовані звіти)

1727

професійних викладачів(native speakers: Франція, Італія, Іспанія, Німеччина, Польша)

78+

авторських програм, адаптованихдо потреб та реалійпрофесійної діяльності

22+

роки у корпоративному навчаннііноземних мов

Дякуємо за довіру

Питання та відповіді

Який рівень англійської мови потрібний для HR та рекрутингу?

Для роботи в ейчарі відділі необхідний рівень англійської не нижче Upper-Intermediate. Але все залежить від вимог компанії. HR та рекрутерам як мінімум необхідно мати знання для інтерв'ювання кандидатів на перших етапах.

Чи можна працювати HR або рекрутером без англійської?

Тільки якщо цього не потребує компанія. Для роботи в міжнародних та IT компаніях хороший рівень англійської є обов'язковою умовою.

Чи достатньо буде пройти курс бізнес-англійської для ейчарів та рекрутерів з мінімальними знаннями мови?

Для проходження бізнес-програм з мови необхідно мати достатній рівень англійської для комфортного вивчення (починаючи з Intermediate).

Скільки часу триває навчання ейчар та рекрутерів англійській?

Короткий спеціалізований курс англійської для HR та рекрутингу від Golden Staff триває від 3 місяців. Він включає специфічну термінологію та мовні звороти, які притаманні для конкретних потреб бізнесу.

Як проходить навчання англійській HR та рекрутингу?

Вивчення англійської для ейчар та рекрутингу з Golden Staff – це автоматизоване рішення для корпоративних клієнтів. Ми дотримуємось формату Learn&Fun та враховуємо індивідуальні потреби замовника.

Короткий спеціалізований курс англійської для Support Team від Golden Staff триває від 3 місяці. Він включає специфічну термінологію та мовні звороти притаманні для конкретних потреб бізнесу.

Для яких HR спеціальностей підходять курси англійської мови?

Курси англійської підходять для:

- рекрутерів
- People Partner
- директорів з персоналу
- Talent manager
- HR різних напрямків та рівнів

Програма навчання підбирається виходячи з навичок співробітників та бізнес-цілей компанії.