Школа HR, 2-й модуль “Развитие, оценка персонала. Управление талантами”

Регистрация на тренинг:

НА ЗАКАЗ

10:00

г. Киев, ул. Бассейная, д. 9-Г, офис 24

Ольга Кусковская

Продолжительность:2 дня

Количество участников:

Программа

Стратегия развития и обучения персонала в компании

Подробнее

Описание

Определение потребности в обучении персонала;
Согласование развития персонала с целями компании;
Формирование кадрового резерва, этапы, принципы;
Планирование обучения, бюджет;
Составление плана и программы обучения;
Индивидуальный план развития, принцип построения;
Виды обучения (Бизнес-тренинг, семинар, лекция, видео обучение и т.д.);
Развитие персонала. Формирование кадрового резерва;
Особенности обучение внешними компаниями. Выбор агентства и тренера;
Внутреннее обучение. Корпоративный обучающий центр. Отдел обучения и развития;
Оценка эффективности обучения.

Оценка персонала

Подробнее

Описание

Цели и задачи оценки персонала, виды оценки, отличия оценки от аттестации, принципы проведения, плюсы и минусы;
Разработка модели компетенции, виды компетенций, сбор поведенческих индикаторов;
Методы оценки: метод 360 ˚, Ассесмент центр, интервью. Разработка, этапы проведения, анализ полученных данных;
Оценка психологического климата коллектива, методы, анализ результатов;
Оценка лояльности и вовлеченности персонала.

Принять участие

Цена

3200,00 грн. без НДС

Тренер

Ольга Кусковская

Сертифицированный бизнес-тренер, лайф и организационный коуч.

собственный опыт успешных продаж товаров;
семилетний опыт управления персоналом и розничной сетью;
практикующий HR-менеджер;
опыт проведения тренингов с 2008 года внутренним тренером в международной компании, с 2013 на внешнем рынке;
создание тренинга под потребности клиента любого уровня сложности;
индивидуальный и командный коучинг;

Для кого тренинг

Руководители отделов

Собственник предприятий

Менеджеры по персоналу

Директора по персоналу

Принять участие

Описание тренинга

Как развивать свой персонал? Для чего необходимо обучение? Как оценить его эффективность? Как определить потенциал персонала? Вот только некоторые вопросы ответ на которое Вы получите пройдя второй модуль бизнес-курсов для HR менеджеров. По окончанию обучения Вы будете обладать практическими инструментами по обучению и оценке персонала.

ЦЕЛЬ: Передать знания о методах обучения, развития и оценки персонала. С помощью практических заданий отработать полученные знания.

Участники: все желающие освоить профессию менеджера по персоналу (обучение и оценка), руководители отделов и департаментов, собственник предприятий, менеджеры по персоналу, директора по персоналу, сотрудники отдела оценки и обучения персонала.

Принять участие

Календарь открытых мероприятий компанииСмотреть все мероприятия