Описание
1. Введение
- Приветствие, представление тренера
- Цели тренинга
- Регламент
- Знакомство
- Правила взаимодействия
- Выявление потребностей и ожиданий участников
Методы, упражнения, способы закрепления программы: Знакомство с помощью диджитал-инструмента PADLET, обсуждение по итогам работы.
Время: 30 минут
2. Цифровые инструменты вовлечения группы в работу
- Mentimeter
- Kahoot
- Quizizz
- Socrative
- Преимущества и недостатки использования каждой из программ
Методы, упражнения, способы закрепления программы: Диджитал-задание, мини-лекция, работа в группах по созданию опросников и тестов, обратная связь.
Время: 50 минут
3. Microlearning и Blended Learning
- Принципы создания образовательных программ в формате microlearning и blended learning
- Создание и проведение Telegram и VIBER тренингов
- Организация пред- и пост-тренинговых активностей в социальных сетях
Методы, упражнения, способы закрепления программы: Колл-аут “Что вы знаете о микролернинге?”, мини-лекция, индивидуальная работа, презентация индивидуальных наработок участников, обратная связь.
Время: 90 минут
4. Внедрение мультимедийного контента в тренинг
- Правила оформления обучающей презентации
- Создание мультимедийных презентаций с помощью PADLET, PREZI, CANVA, HAIKU DECK, SeeSaw
- Преимущества и недостатки использования каждой из программ
Методы, упражнения, способы закрепления программы: Групповая дискуссия «Значение мультимедиа в тренинге», мини-лекция, работа в тройках, обратная связь.
Время: 90 минут
5. Работа с приложениями и медиатеками в тренинге
- Виды приложений, помогающих в организации учебного процесса: Pick Me! School Bell, Popplet, Stormboard и др.
- Как использовать полезные участникам приложения в тренинговом пространстве.
- Алгоритм внедрения медиатек в обучение: работа Google Classroom.
Методы, упражнения, способы закрепления программы: Мозговой штурм, мини-лекция, индивидуальное задание, обсуждение групповых наработок.
Время: 90 минут
6. Завершение тренинговой программы
- Вопросы-ответы
- Построение плана развития навыков по результатам тренинга
Методы, упражнения, способы закрепления программы: Подведение итогов тренинга, обратная связь от участников.
Время: 30 минут
