Что такое employer branding и как он влияет на рекрутинг?
Компании хотят, чтобы у них работали лучшие специалисты. Специалисты хотят работать в компаниях, имеющих вес на экономическом рынке. Так и...
Саботаж – кому, как и почему мы мстим за «возложенные ожидания»
Саботаж это не слабость и не лень. Это психологический механизм...
Трансформационный коучинг и лидерство
«Коучинг – это искусство содействовать развитию других людей. Эффективный коуч...
eLearning для компаний: эффективные форматы онлайн-обучения
eLearning (электронное обучение) — это система онлайн-обучения, где знания передаются...
Как провести ремоут онбординг: советы от топов
Ремоут онбординг – это процесс ввода нового работника в компанию,...
Как систематизировать подходы к лидерству и управлению командами: кейс с программой развития управленцев
В корпоративной среде, где скорость перемен иногда опережает внутренние процессы,...
Сорсинг кандидатов: где искать тех, кого нет на job-сайтах
В современном подборе персонала всё больше ценится не только скорость...
Как распознать фейкового топа: 5 вопросов, которые не задаст слабый кандидат
В современной бизнес-среде конкуренция за сильных руководителей чрезвычайно высока. Именно...
Страшное слово «хронофаг» или «Борьба с поглотителями времени»
Быстро: что такое хронофаги и как понять, что они рядомКороткое...
Бесплатный вебинар: Актерские приемы в переговорах для Hollywood happy ending
Во время, когда каждая сделка имеет значение, умение вести переговоры...
Agile-тренинги: как обучать команду быстро адаптироваться к изменениям
Сейчас адаптация и гибкость бизнеса – важное конкурентное преимущество. Компании...
Групповые vs индивидуальные курсы иностранного: что работает лучше для бизнеса
Чтобы корпоративный английский (или любой другой язык) как инвестиция окупился...