Рекрутинг

Техническое собеседование: структура, роли интервьюеров, типичные ошибки Рекрутинг

Техническое собеседование: структура, роли интервьюеров, типичные ошибки

Техническое собеседование — один из важнейших этапов найма в IT-сфере. Компания проверяет, способен ли кандидат решать реальные рабочие задачи, а...

Как давать обратную связь на английском: мягко, чётко, без пассивной агрессии Рекрутинг

Как давать обратную связь на английском: мягко, чётко, без пассивной агрессии

Если срок не уложен, в отчете коллеги есть ошибка, а...

X-Ray search через Google: как находить кандидатов за пределами сайтов по поиску работы Рекрутинг

X-Ray search через Google: как находить кандидатов за пределами сайтов по поиску работы

На job-сайтах — сотни одинаковых резюме, в LinkedIn — конкуренция...

ATS-система: что это, зачем она нужна и как выбрать подходящую для вашего процесса Рекрутинг

ATS-система: что это, зачем она нужна и как выбрать подходящую для вашего процесса

Если ваша компания объявляет о вакансии, и уже через неделю...

Выгорание команды: симптомы, профилактика и «лечение» на средства компании Рекрутинг

Выгорание команды: симптомы, профилактика и «лечение» на средства компании

В 2024 году каждый второй работник в команде ощущал выгорание....

Адаптация персонала: важность и стратегия успеха Рекрутинг

Адаптация персонала: важность и стратегия успеха

Приветствие нового сотрудника в компании. Содержание: Введение Информирование Условия для...

Exit Interview: как правильно прощаться, чтобы работники возвращались Рекрутинг

Exit Interview: как правильно прощаться, чтобы работники возвращались

Хотя увольнение сотрудника – это завершение трудовых отношений, на самом...

Что такое employer branding и как он влияет на рекрутинг? Рекрутинг

Что такое employer branding и как он влияет на рекрутинг?

Компании хотят, чтобы у них работали лучшие специалисты. Специалисты хотят...

Как распознать фейкового топа: 5 вопросов, которые не задаст слабый кандидат Рекрутинг

Как распознать фейкового топа: 5 вопросов, которые не задаст слабый кандидат

В современной бизнес-среде конкуренция за сильных руководителей чрезвычайно высока. Именно...

Лучшие HR-инструменты для управления талантами в 2025 году Рекрутинг

Лучшие HR-инструменты для управления талантами в 2025 году

Как эксперт по HR-технологиям с многолетним опытом внедрения HR-инструментов в...

Как правильно составить рекомендательное письмо? Рекрутинг

Как правильно составить рекомендательное письмо?

Рекомендательное письмо — мелочь, которая решает многое. Его спрашивают рекрутеры,...

Performance review — пошаговая инструкция по оценке персонала Рекрутинг

Performance review — пошаговая инструкция по оценке персонала

Бизнес не может расти без системной работы с командой. Производительность,...