С каким запросом обратилась компания?

Международная научно-исследовательская компания в сфере химии и фармацевтических разработок обратилась к нам с запросом на внедрение корпоративного языкового обучения для сотрудников разных департаментов.
В рамках сотрудничества клиент определил следующие ключевые задачи:

  • Повысить владение иностранными языками для эффективной коммуникации с иностранными партнерами и клиентами.
  • Развить навыки профессионального английского.
  • Поддержать многоязычную среду через обучение и использование английского, немецкого, польского и украинского как иностранных в соответствии с ролями и потребностями компании.
  • Обеспечить гибкий формат обучения с возможностью масштабирования.

Какое решение мы предложили?

Чтобы обучение отвечало реальным бизнес-потребностям компании, мы построили комплексную систему речевого развития с учетом ролей, уровней и профессионального контекста сотрудников.

В рамках подготовки и реализации проекта мы:

  • Провели онлайн тестирование для определения стартового уровня по шкале CEFR (A2–C1) для всех сотрудников.
  • Дополнительно оценили языковые навыки на занятиях и дали рекомендации по обучению.
  • Реализовали и обеспечили несколько форматов обучения: общий английский, бизнес-английский, занятия с носителями языка, специализированные курсы.
  • Покрыли потребность клиента в изучении нескольких языков: английский, немецкий, польский, а также украинский для иностранных сотрудников, а также успешно реализовали обучение по ивриту, китайскому и языку в соответствии с потребностями участников.
  • Запустили специализированный разговорный курс по развитию практических навыков устного общения.
  • Реализовали специализированный курс по химическим соединениям, ориентированный на работу с профессиональной лексикой и терминологией в сфере химии.
  • Обеспечили подбор преподавателей в соответствии с опытом, индустрией и уровнем групп.
  • Организовали обучение в онлайн-формате с гибким расписанием.
  • Интегрировали LMS-систему с обучающими материалами, тестами и словарными списками.
  • Обеспечили сопровождение проекта аккаунт и support менеджером для координации процессов.
  • Настроили регулярный контроль прогресса: тесты, отчетность, фидбеки от преподавателей.
  • Внедрили систему оценки удовлетворенности обучением на разных этапах.

Какой результат получила компания?

Компания получила структурированную систему корпоративного языкового обучения, охватывающую разные уровни, роли и языковые потребности сотрудников. Учеба реализуется в формате онлайн-занятий с регулярным мониторингом результатов, что позволяет оперативно адаптировать программы под изменение задач бизнеса. В процесс вовлечены сотрудники разных департаментов, работающих с международными партнерами.

Какие навыки развили участники?

В результате обучения сотрудники получили практические языковые навыки, непосредственно применяемые в работе:

  • Эффективно взаимодействовать с партнерами и клиентами на иностранных языках.
  • Используют профессиональную бизнес-лексику в рабочих ситуациях.
  • Улучшить понимание живого разговорного языка носителей в реальных коммуникативных ситуациях.
  • Развили навыки устной речи (speaking) из-за регулярной практики.
  • Уверенно принимают участие в рабочих разговорах, встречах и обсуждениях на иностранном языке.

Учеба позволила систематизировать развитие языковых компетенций в компании, повысить эффективность международного взаимодействия и обеспечить прозрачный контроль результатов на уровне HR и менеджмента.

Компания поддерживает обучение на разных уровнях и для разных ролей, создавая среду, в которой развитие является частью ежедневной работы. Такие решения формируют устойчивое конкурентное преимущество и усиливают экспертность специалистов в глобальном контексте.

Мы дорожим доверием компании и ее системным подходом к развитию сотрудников. Инвестиции в языковое обучение — это неформальная инициатива, а настоящий инструмент, оказывающий непосредственное влияние на качество работы команды, скорость коммуникации и эффективность международного сотрудничества.

Хотите построить корпоративное языковое обучение, отвечающее потребностям именно вашей команды?

Поможем определить языковые потребности сотрудников, подобрать оптимальный формат обучения и построить систему, масштабируемую вместе с развитием бизнеса.

Закажите бесплатную консультацию – обсудим решение для вашей компании.

Получить консультацию