Jabil Circuit Ukraine

Долгосрочное партнерство в подборе руководящего, инженерного и линейного персонала

О клиенте

Jabil входит в тройку крупнейших в мире компаний-производителей решений для электроники. В Украине штат компании насчитывает более 2500 сотрудников, а сферы производства охватывают медицину, энергетику, аэрокосмическую и автомобильную отрасли.

Задача

Компания, постоянно расширяющая свою команду, нуждалась в надежном партнере для заполнения вакансий различного уровня — от руководящих должностей до инженерных и линейных позиций — в стабильном темпе и без потери качества.

Среди позиций, которые заполняла команда Golden Staff:

• Industrial Engineer;
• EHS Engineer (Environmental, Health & Safety Engineer);
• Quality Engineer;
• Automation Engineer;
• Finance Manager;
• Buyer.

Основные сложности:

• высокий уровень владения английским языком, необходимый для каждой из позиций;
• расположение в Ужгороде — ограниченное количество потенциальных кандидатов требовало привлечения специалистов из других городов и их переезда;
• необходимость творческого подхода к общению с кандидатами по поводу переезда: рассказ о преимуществах города, вкусных десертах и других возможностях;
• длительный процесс рассмотрения кандидатов и многоуровневые согласования.

Решение

Более трёх лет Golden Staff сопровождает рекрутинговые процессы Jabil: индивидуальный подход к каждой вакансии, тщательный отбор кандидатов в соответствии с требованиями компании и быстрая реакция на изменения в рабочем процессе.

Результат

Многолетнее сотрудничество, в рамках которого последовательно заполняются вакансии руководящего, инженерного и среднего звена — с неизменно высокой оценкой качества работы со стороны клиента.