Рекрутинг

Як давати фідбек англійською: м’яко, чітко, без пасивної агресії Рекрутинг

Як давати фідбек англійською: м’яко, чітко, без пасивної агресії

Якщо дедлайн зірвано, у звіті колеги помилка, а керівник попросив прокоментувати презентацію команди, давати фідбек буває складно. І якщо українською...

X-Ray search через Google: як знаходити кандидатів поза job-сайтами Рекрутинг

X-Ray search через Google: як знаходити кандидатів поза job-сайтами

На job-сайтах — сотні однакових резюме, у LinkedIn — конкуренція...

ATS-система: що це, навіщо потрібна і як вибрати під ваш процес Рекрутинг

ATS-система: що це, навіщо потрібна і як вибрати під ваш процес

Якщо ваша компанія оголошує вакансію, і вже за тиждень рекрутер...

7 простих способів забезпечити ефективну взаємодію співробітників Рекрутинг

7 простих способів забезпечити ефективну взаємодію співробітників

Чи може компанія працювати як годинник? Так. Хоча, все одно...

Вигорання команди: симптоми, профілактика та «лікування» коштом компанії Рекрутинг

Вигорання команди: симптоми, профілактика та «лікування» коштом компанії

У 2024 році кожен другий працівник у команді відчував вигорання....

Адаптація персоналу: важливість та стратегії успіху Рекрутинг

Адаптація персоналу: важливість та стратегії успіху

У сучасному бізнесі ефективна адаптація персоналу (онбординг) нових співробітників відіграє...

Exit Interview: як правильно прощатися, щоб працівники поверталися Рекрутинг

Exit Interview: як правильно прощатися, щоб працівники поверталися

Хоча звільнення співробітника — це завершення трудових відносин, насправді компанія...

Що таке employer branding і як він впливає на рекрутинг? Рекрутинг

Що таке employer branding і як він впливає на рекрутинг?

Компанії хочуть, аби в них працювали кращі фахівці. Фахівці хочуть...

Як розпізнати фейкового топа: 5 питань, які не поставить слабкий кандидат Рекрутинг

Як розпізнати фейкового топа: 5 питань, які не поставить слабкий кандидат

У сучасному бізнес-середовищі конкуренція за сильних керівників надзвичайно висока. Саме...

Вартість помилки найму: скільки бізнес втрачає на невідповідному кандидаті Рекрутинг

Вартість помилки найму: скільки бізнес втрачає на невідповідному кандидаті

Кожна помилка при наймі персоналу обходиться бізнесу дорого: від прямих...

Найкращі HR-інструменти для управління талантами у 2025 році Рекрутинг

Найкращі HR-інструменти для управління талантами у 2025 році

Як експерт із HR-технологій із багаторічним досвідом впровадження HR інструментів...

Як правильно скласти рекомендаційний лист? Рекрутинг

Як правильно скласти рекомендаційний лист?

Рекомендаційний лист — дрібниця, яка вирішує багато. Його запитують рекрутери,...