Блог компанії Golden Staff
-
Відповідальність за планування, виконання, керівництво проєктом, координація дій різних членів команди та забезпечення високої якості роботи — все це про роботу проєктного менеджера. Для цієї ролі важливі лідерські та організаційні навички, а також вміння працювати в команді та к...
-
Знання англійської мови для фахівців у сфері фінансів та бізнесу потрібні? Так! Але здебільшого це стосується міжнародного бізнес-середовища. А особливо, за необхідності спілкуватися та розуміти ключові фінансові концепції та терміни англійською. Розберімося детальніше. 1...
-
Golden Staff анонсує важливу ініціативу, яка спрямована на поліпшення життя наших ветеранів та їх інтеграцію в цивільне суспільство. Ми надамо практичну допомогу керівникам та співробітникам компанії та підготуємо до актуальних змін в комунікації з працівниками, які повертаються ...
-
Резюме Не готові бути відсіяними на першому етапі «знайомства за резюме»? Справте враження! Підготуйте влучне резюме, адже навіть незначні помилки можуть розказати багато про кандидата. Помилки під час підготовки резюме виникають не тільки в тих, хто вперше зайнятий пошуком роб...
-
Навіщо англійська HR? Для ефективної взаємодії з колегами та партнерами з усього світу, а також підвищення професійних можливостей. Все більше компаній виходять на світовий ринок, що звичайно впливає на необхідність спілкуватися англійською для успішної роботи компанії, б...
-
Задача від компанії-замовника Автоматизація рекрутингового процесу та незалежна перевірка мовних навичок кандидатів на будь-які позиції. Тестування було необхідно для 7 мов з 4 компетенцій. Рішення ✅ розробили комбінації тестів для різних позицій залежно від необхідних н...
-
Штучний інтелект невпинно набирає обертів й стає помічником у багатьох робочих процесах. Він може спростити деякі повсякденні задачі у роботі HR та рекрутингу. Розберемо, що ж може AI в індустрії людських ресурсів. ШІ у рекрутингу Впровадження штучного інтелекту в рекрутинг доз...
-
Корпоративне навчання (також бізнес-навчання або навчання персоналу) — це процес, який використовується компаніями та організаціями для покращення навичок та знань своїх співробітників. Корпоративне навчання може проводитися онлайн та офлайн в різних форматах (семінари, тренінги...
-
За даними Human Capital Institute, у 60% компаній адаптація персоналу обмежується лише оформленням співробітника та знайомством із внутрішніми регламентами компанії. Але якщо процес адаптації розчарував співробітника, то ймовірність того, що він залишить компанію, збільшується вд...
-
Завдання від компанії-замовника: незалежна експертиза навички Speaking для розробників ТОП рівня перед співбесідою із внутрішнім замовником проєкту. Обов'язковою умовою було впровадити асесмент в інтерв'ю з кандидатами. Рішення ✅ інтеграція Speaking test у воронку рекрутингу — ...
-
Емоційна грамотність Під поняттям емоційної грамотності слід розуміти комплекс навичок, які допомагають керувати та виражати свої емоції, а також усвідомлювати та співчувати емоціям інших людей. Одним з результатів недостатньої емоційної грамотності може бути професійне вигоранн...
-
Управління віддаленими командами стало одним з найбільш актуальних питань у сучасному бізнесі. Підлаштовування під нові реалії, зміни в робочих культурах — переходу на роботу з віддаленими співробітниками для багатьох бізнесів було не уникнути. Однак, управління віддаленими коман...