Golden Staff

Ми в соц мережах:

🗣️💬 Як давати фідбек англійською: м’яко, чітко, без пасивної агресії 🤝 Читати

Колеги повертаються з фронту? Будьте готові!

ПРОГРАМА ПІДГОТОВКИ КОМПАНІЇ
ДО РЕІНТЕГРАЦІЇ ВЕТЕРАНІВ

Ми підготуємо керівників та співробітників компанії до актуальних змін в комунікації
з працівниками, які повертаються з фронту до звичного життя.

Програма дозволить сформувати конкретні дії, які будуть стосуватися вашої компанії
й адаптовані під ваш запит.

Залиште заявку для отримання детальної консультації.




Підготовка до реінтеграції ветеранів — це рішучий крок у майбутнє для нашої держави! Зробіть його разом з вашою командою!
Ми маємо бути сильними, об’єднуватись та допомагати один одному!
Складнощі
  • конфлікти на підґрунті неприйняття працівниками, що повернулись з фронту особливостей цивільної роботи
  • надмірне відчуття посиленої провини працівників компанії перед військовослужбовцями
  • складності адаптації ветеранів до умов праці

  • неготовність лінійних керівників до адаптації та зміни моделі керування
  • необхідність зміни корпоративної культури з урахуванням нових умов
Конкретні дії
  • усвідомити проблеми реінтеграції ветеранів: здобути обізнаність щодо реального стану речей
  • засвоїти основи менеджменту: пропрацювати на практиці вміння в сфері управління персоналу
  • отримати базові практичні знаннями: в сфері військової психології та психології травм
  • навчитись конфліктології: здобути досвід в сфері вирішення конфліктів та їх запобігання
  • розробити та впровадити нову нагальну модель керування
Формат проведення

ТРЕНІНГ

- програма реінтеграції ветеранів на робочому місці

- створення комфортних умов для співпраці у командні

- для керівників команди

- тривалість – 8 годин

- кількість учасників – до 20

Основні блоки навчання
  • Загальні траєкторії трансформації людини на війні. Теоретичний блок.
  • Особливості психологічного портрету ветерана. Страхи та реальність.
  • Умови реінтеграції. Практичний блок.
  • Практикум з реінтеграції. Практичний блок.
  • Конфлікти з ветеранами та засоби керування ними. Теоретичний блок.
  • Переговорні кейси. Практичний блок по напрацюванню навичок зниження конфліктів.
  • Конфлікти з ветеранами та засоби керування ними. Практичний блок.
  • Фіналізація, закріплення досвіду.
На сьогоднішній день Golden Staff Training успішно провів більше 3000 тренінгів і проєктів, розроблених під ключ і більше 50 ексклюзивних навчальних програм і проєктів.


Що отримує компанія від навчання?

— підготовлених керівників та адаптовану команду до ефективної взаємодії в нових умовах

— новий підхід побудови компанії, який допоможе для подальшого розвитку країни

— повернення колишніх співробітників в команду та злагоджену роботу

— комфортний процес адаптації на новій роботі для ветеранів


Програма кастомізується під особливості вашого запиту та потреб компанії
Golden Staff — full staff agency
Агенція з підбору та розвитку персоналу
  • 17+ років професійного навчання
  • 75% компаній працюють з нами на постійній основі
  • 100+ професійних бізнес-тренерів, експертів та коучів
  • Проведено 3000+ тренінгів, розроблених під ключ
  • 50+ ексклюзивних навчальних програм





Інші напрямки тренінговВсі тренінги

Нас рекомендують
  • ПП «Нове Століття Плюс»
    ПП «Нове Століття Плюс»

    16 червня 2026 р.

    «Нове Століття Плюс» висловлює подяку бізнес-тренеру В'ячеславу Ковальову та центру бізнес-навчання Golden Staff за проведення корпоративного тренінгу на тему «Тайм-менеджмент та управління пріоритетами». Під час навчання учасники отримали практичні інструменти з планування робочого часу, визначення пріоритетів, організації робочих задач та підвищення особистої ефективності. Матеріал був структурований, зрозумілий та адаптований до робочих ситуацій, з якими стикаються учасники у своїй щоденній діяльності.

  • МАКРОХІМ
    МАКРОХІМ

    9 травня 2026 р.

    Керівництво компанії та учасники тренінгу висловлюють щиру вдячність центру бізнес навчання Golden Staff та тренеру Юлії Литвиненко за проведення тренінгу на тему «Прийняття рішень в умовах невизначеності». Учасники тренінгу відзначили практичність навчання, а також високо оцінили використання кейсів безпосередньо з нашої сфери діяльності. Це дозволило максимально зануритися в контекст і відпрацювати інструменти, які можна одразу застосовувати в роботі.

  • ТОВ
    ТОВ "МЕТІНВЕСТ-СМЦ"

    27 квітня 2026 р.

    Хочемо висловити щиру подяку команді Golden Staff за якісну організацію та проведення навчальних програм «Технології переговорів у продажах» та «Лідерство та управшння в продажах». Окрема подяка тренерці Яні Демченко за професіоналізм, глибоку експертизу та вміння залучити учасників. Тренінги пройшли на високому рівні та отримали дуже позитивний відгук від наших співробітників.