- Golden Staff
- Корпоративна англійська
- Бізнес тренінги англійською мовою
- ----
Бізнес-тренінги англійською з вимірюваним результатом
Одна ціна — подвійна вигода
Наші тренінги англійською — це не просто контент іноземною мовою.
- Перед стартом ми тестуємо рівень англійської мови учасників.
- Під час тренінгу команда занурюється в бізнес-середовище: реальні бізнес-кейси, презентації, переговори та дискусії проходять англійською.
- Після тренінгу кожен учасник отримує розгорнутий зворотний зв’язок щодо англійської: граматика, лексика, побудова фраз та рекомендації для покращення.
Результат: розвиток бізнес-навичок + впевнене спілкування англійською + чіткі індивідуальні кроки для зростання.
Кожен блок можна пройти як окремий тренінг (120 хв) або поєднати кілька тем у програму під потреби вашої команди.
Заповніть форму та отримайте програму під вашу команду
Зробіть крок до вільного спілкування з міжнародними партнерами та впевненого ведення перемовин англійською!
Вигоди для вашої команди:- 70% практики на реальних бізнес-кейсах, 30% структурованих інструментів і методик. Усі матеріали та завдання подаються англійською, тож команда одночасно занурюється в міжнародний контекст.
- Відточування стилю комунікації під ваші бізнес-цілі: як говорити переконливо, будувати аргументацію та впливати на рішення.
- Міжнародний формат: учасники отримують досвід, наближений до реальності глобальних компаній, де всі робочі процеси відбуваються англійською.
- Фокус на бізнес-результатах, а не на мовних помилках: команда навчається правилам ефективної комунікації, працює з кейсами та ситуаціями, які вони зустрічають у щоденній роботі.
- Тренерка з міжнародним досвідом, яка вибудовує заняття так, щоб учасники відпрацьовували бізнес-навички й паралельно тренували сприйняття та використання англійської у реальному бізнес-середовищі.
- Відчутний ефект уже після першого тренінгу: учасники приходять на роботу з новими інструментами та підходами, які можна застосувати одразу.
Для тих, чия англійська вже в роботі — але ще не в ролі.До більшої ролі, вищих ставок і свободи діяти в глобальному світі.
Англійська — лише інструмент.
Ваше мислення і досвід роблять гру!Програми тренінгівТЕМИ ТРЕНІНГІВREAL TALK AT WORKSAY IT LIKE A LEADERBEYOND BORDERSTOUGH TALKS, SMART INFLUENCELEAD THE ROOMSERVICE THAT STICKSCONFLICT CAN BE SEXYТЕМИ ТРЕНІНГІВ1. Створення виступів, що впливають та захоплюють
Проблема: презентації перетворюються на нудний перелік слайдів, меседжі губляться, команда чи клієнти втрачають інтерес, рішення не ухвалюються.
✓ Результат для компанії: ваші менеджери виходять на сцену впевнено, чітко донесуть ключові ідеї, підвищуючи ефективність презентацій та прийняття рішень. Кожен виступ — інструмент впливу та мотивації.2. Англійська для важливих бізнес-розмов
Проблема: менеджери спілкуються англійською, але важливі переговори губляться: звучать сухо, агресивно або надто м’яко — результат: втрачені контракти, непорозуміння, ризик репутації.
✓ Результат для компанії: команда веде живі, переконливі та безпечні переговори з колегами, партнерами та клієнтами, контролюючи тон і нюанси, що збільшує конверсію угод.3. Зворотний зв'язок, похвала та корекція англійською
Проблема:співробітники або мовчать, або формулюють зворотний зв’язок незрозуміло чи агресивно — конфлікти, демотивація, текучка.
✓ Результат для компанії: менеджери вміють підтримати, коригувати та мотивувати команду англійською, зберігаючи стосунки та корпоративну культуру.4. Англійська для кроскультурної співпраці
Проблема: міжнародні команди конфліктують через різницю стилів, рішення блокуються, ефективність падає.
✓ Результат для компанії: учасники адаптують комунікацію під культурні коди, забезпечуючи зрозумілість, повагу та результативність у будь-якому бізнес-контексті.5. М’яка сила у складних розмовах англійською
Проблема: напружені переговори та дедлайни призводять до або уникання проблем, або тиску, що знижує довіру та ефективність.
✓ Результат для компанії: менеджери вчаться вести складні розмови з впливом і гідністю, без конфліктів, захищаючи інтереси компанії й будуючи партнерські стосунки.6. Англійська для зустрічей, фасилітації та командних рішень
Проблема: міжнародні мітинги хаотичні, рішення не ухвалюються, менеджери губляться — час і ресурси втрачені.
✓ Результат для компанії: ваша команда впевнено веде зустрічі, фасилітує дискусії, приймає рішення ефективно та залучає всіх учасників.7. Англійська для клієнтського сервісу
Проблема: спілкування з клієнтами англійською звучить шаблонно чи холодно — втрата лояльності та доходів.
✓ Результат для компанії: ваші співробітники створюють враження турботи та професіоналізму, підвищують задоволення клієнтів і повторні продажі.8. Конструктивна конфронтація у команді
Проблема: конфлікти або ігноруються, або емоційно вибухають — демотивація, текучка, зрив дедлайнів.
✓ Результат для компанії: команда вчиться чесно обговорювати незгоду, вирішувати проблеми без шкоди для стосунків і продуктивності.Кожен блок можна пройти окремо (120 хв) або поєднати кілька тем у комплексну програму під потреби вашої команди.
REAL TALK AT WORKАнглійська для важливих розмов менеджерів
✓ Проблема, яку ми вирішуємо: менеджери можуть спілкуватися англійською, але важливі розмови звучать плоско або небезпечно: «блочать», говорять сухо, звучать надто м’яко чи навпаки — надто жорстко.
✓ Результат: учасники ведуть живі й ефективні робочі розмови — з колегами, підрядниками, керівниками. Без шаблонів, із реальним словниковим запасом для нюансів, сумнівів, уточнень, жарту.
SAY IT LIKE A LEADERЗворотній зв'язок, похвала та виправлення англійською мовою
✓ Проблема, яку ми вирішуємо: співробітники або мовчать англійською, або звучать як «англомовний Google Translate»: похвала незрозуміла, корекція – агресивна, розмова 1:1 – страшна.
✓ Результат: учасники відпрацьовують мову, формулювання й інтонації для зворотного зв’язку, навіть складного. Вміють підтримати, дати корекцію та зберегти стосунки.
BEYOND BORDERSАнглійська для кроскультурної співпраці
✓ Проблема, яку ми вирішуємо: команда — інтернаціональна, але співпраця буксує: не зрозуміли один одного, не домовились, ображаються на «стиль».
✓ Результат: учасники розуміють, як адаптувати комунікацію під різні культурні коди й зберігати ясність та професіоналізм. Мова + культурна рамка.
TOUGH TALKS, SMART INFLUENCEМ’яка сила в складних розмовах англійською
✓ Проблема, яку ми вирішуємо: у ситуаціях напруги (протиріччя, дедлайни, розбіжності) менеджери або уникають прямої мови, або «тиснуть». Англійською — ще гірше.
✓ Результат: учасники отримують мову для впливу без тиску: як сказати «ні», «це не працює», «мені потрібно інакше» — з гідністю та ефективно.
LEAD THE ROOMАнглійська для зустрічей, фасилітації й командних рішень
✓ Проблема, яку ми вирішуємо: англійські мітинги з міжнародними колегами — хаос. Менеджери мовчать або губляться. Рішення не приймаються.
✓ Результат: учасники вчаться вести зустрічі, фасилітувати дискусії та приймати рішення англійською — чітко, впевнено, включаючи всіх.
SERVICE THAT STICKSАнглійська для клієнтського сервісу
✓ Проблема, яку ми вирішуємо: сервісні розмови англійською звучать сухо, непривітно або надто шаблонно. Втрати клієнта.
✓ Результат: учасники створюють відчуття турботи, уваги й легкого сервісного досвіду англійською мовою — у листуванні, дзвінках і переписці.
CONFLICT CAN BE SEXYТренінг конструктивної конфронтації в команді
✓ Проблема, яку ми вирішуємо: команда уникає конфліктів або емоційно зривається.
✓ Результат: учасники вчаться говорити про незгоду чесно, але без втрати стосунків.
ТРЕНЕРКАЮлія Кривенцева- Бізнес-тренерка з 18 роками досвіду, коучиня міжнародного рівня (ANSE, ICF), корпоративна психологиня (Спеціалізація: розвиток лідерства, командна взаємодія, комунікація та емоційна стійкість в бізнесі).
- Зчитує глибинні процеси в організаціях і перетворює їх на практичні рішення. Створює навчальні програми, які змінюють не тільки поведінку, а й мислення.
- Серед клієнтів — міжнародні й локальні гравці.
- Проводить тренінги та коучингові сесії українською, англійською та польською мовами.
Як ми працюємо з вашою командою1До тренінгаНадаємо wordlist, дефініції, приклади по темі тренінгу. Матеріали тренінгу, які допоможуть в підготовці2Передтренінгове тестуванняВизначаємо рівень знань за допомогою автоматизованого сервісу Test2Staff.3На тренінгуТренерка проводить тренінг, що включає: warm up по лексиці вебінару, основну навчальну програму та та review по пройденому матеріалу.4Після тренінгуПрофесійний тьютор створює профайл для кожного учасника (проблеми та рекомендації для розвитку, корисні ресурси)Інвестуйте у знання, які працюють на вас!Golden Staff — full staff agency
Агенція з підбору та розвитку персоналу- 17+ років професійного навчання
- 75% компаній працюють з нами на постійній основі
- 100+ професійних бізнес-тренерів, експертів та коучів
- Проведено 3000+ тренінгів, розроблених під ключ
- 50+ ексклюзивних навчальних програм
Нас рекомендують- ТОВ «ТОРГОВИЙ ДІМ БІОЛАБТЕХ»
19 січня 2026 р.
За час співпраці команда Golden Staff продемонструвала високий професіоналізм. Викладачі використовують сучасні методики, які роблять процес навчання цікавим та ефективним. Курс програми було адаптовано під нашу сферу діяльності, що дозволило співробітникам застосовувати набуті знання в роботі. Окремо хочемо відзначити гнучкість у формуванні груп та зручну онлайн-платформу для навчання.
- Громадська організація «АВАЛІСТ»
16 січня 2026 р.
Команда GSS демонструвала високий рівень уважності до потреб клієнта, відкриту та просту комунікацію з менеджером, а також швидке й ефективне вирішення всіх організаційних питань. Окремо хочемо відзначити професійність викладачів, їхній індивідуальний підхід до студентів та вміння адаптувати навчальний процес під рівень і цілі кожної групи, а також гнучкість в організації навчального процесу.
- FITTRA Ltd
15 січня 2026 р.
Ми задоволені результатами співпраці та рекомендуємо Golden Staff як надійного партнера у сфері корпоративного навчання англійської мови. Навчальна програма була професійно розроблена та адаптована до рівня знань і робочих потреб співробітників, що дозволило досягти помітного прогресу у володінні англійською мовою.
