Юлія Кривенцева

Бізнес-тренерка | Коучиня ICF | Експертка з управлінського розвитку

Сертифікована бізнес-тренерка (KAPPP). Сертифікована коучиня (ANSE, Executive coach ICF). Системна командна супервізорка (ANSE). Сертифікована спеціалістка Lean Six Sigma Green Belt (Rowan University, USA). Фасилітаторка. Спеціалістка з оцінки персоналу. Медіаторка. Корпоративна психологиня

Досвід і досягнення

  • 20+ років роботи
  • 150+ корпоративних клієнтів
  • 500+ годин коучингу
  • 5000+ годин групових проектів
  • Управлінський досвід та досвід розвитку бізнесу з іноземними інвестиціями
  • Співпраця з організаціями і командами в процесі зростання завдяки ясності, діалогу та цінним інсайтам
  • Поєднання системне мислення, активне навчання і коучінг, перетворення складних викликів на структурований рух, довіру, узгодженість і реальні результати

Спеціалізація

Навчання та розвиток:

  • Управлінські навички, Системний розвиток управлінських вмінь та практик, Зворотній зв’язок та управлінська комунікація
  • Коучінгові інструменти в практиці керівника
  • Комунікація та ефективна взаємодія в команді, вирішення проблем та конфліктів, Стрес-менеджмент ,емоційна саморегуляція та антивигорання, Психологічне здоров’я в команді
  • Планування, визначення цілей, особиста ефективність
  • Комунікація з клієнтом та клієнтський сервіс
  • Управління змінами та ситуативне лідерство
  • Тренінг для тренерів

Фасилітація та командна робота:

  • Стратегічні та тактичні сесії
  • Побудова бізнес-моделі, визначення командних цінностей, розуміння клієнта
  • Командні ретроспективи, супервізії (ресурси, особливості комунікації, мотивації, дефіцити, напрямки покращення) та дослідження (сильні сторони, особливості комунікації, мотивація, цінності)
  • Сесії спільного дослідження ринку, трендів та клієнтів
  • Створення команди та комунікація
  • Рефлексія результатів та досвіду
  • Визначення зон та напрямків розвитку
  • Взаємодія в команді в умовах змін та високої інтенсивності невизначеності
  • Спільне обговорення та досягнення консенсусу
  • Планування дій та визначення цілей
  • Бізнес-ігри та ігрова взаємодія
  • Психологічне консультування в організаціях

Проєкти з оцінки:

  • Проекти по оцінці персоналу із застосуванням різної методології, з подальшим складанням планів розвитку на підставі отриманих результатів і сесіями з підтримки впровадження
  • Результати і методологія процесів за оцінкою підтримана відгуками клієнтів
  • Проведення навчання та інструктажу для асесорів за методологією Assessment and Development Сenter
  • Супервізія команд асесорів
  • Розробка та верифікація інструментарію оцінки на підставі потреб і експертизи клієнтів
  • Розробка моделей компетенцій і профілів функціоналу
  • Дослідження 360 градусів, 180 градусів

Індивідуальний та груповий коучінг:

  • Індивідуальні та групові сесії
  • Конфліктний коучинг та медіація
  • Психологічна діагностика та підтримка керівників
  • Емоційна саморегуляція та розвиток особистої ефективності

Серед клієнтів

Виробництво: Volovo Polska, Volkswage Group, Giberit Україна, UMG, JTI UA, Завод «Темп», Progressive Automations (Canada), JTI

Банки/фін сектор: НБУ, Українська фінансово-житлова компанія, Альфа банк, Піреус Банк, ПроКредит Банк, Universal Bank, SantanderBankPolska, Credit Agricole, Національний Банк Молдови, УкрГаз банк

Авіа компанії: Fly Dubai Aeroclub, Національна авіа-компанія «Константа»

Харчове виробництво: „Хлебарский”, Вітчизняна мережа ресторанів, «New York Burger», Lantmannen Cerealia, Ardis, Nutricia UA, Nowy Product, Aznauri, Danone Polska, Aндрущівський молочнопереробний завод

Роздрібні мережі: Космо, Extrem Style, Лінія світла, Фора, Aгромат, Аврора мережа супермаркетів, Varus, Puma, Samsung Ukraine

Обладнання та будматеріали: Blachy Pruszinski, Plastics UA/Polska, Danfoss, VentoLux, Qiagen Poland, Viessmann, VIYAR Polska

Девелопінг: Dragon Capital

Outstuffing: Innovecs, Pexly

Сервіс: 5aSec, PWC, Atria Brokers, Emerald Motors

Агро: Alltech

Фарма: Артерiум, Pfizer

Логістика: Control Pay, Cat Cargo Logisitcs

Кур’єрська доставка: Нова Пошта, Uklon

E-commerce: OLX Ukraine, Germany, FinnTech, Robota UA, DokUA, AutoDoc

Енергетичний сектор: KNESS Group, Е100, ДТЕК

IT solutions: Konica Minolta Baltia, Ukraine, Yedynka, McPaw, Playtica, True Play, Usoftware, Cripto Stock exchange „Kuna”, RISK

IGaming: DGN Games, Copecart

Media: Громадське ТВ

Маркетинг/дослідження: MDM, Trium Agency

Телеком: Київстар

NGO: ЕБРР, SR «Єднання», Miжнародне Товариство Польських Підприємців в Україні, Polski Centrum Pomocy Miedzynarodowej, European Centrum for Democracy, UNDP, International Medical Corps, ОБСЄ, International Organization of Migration

Державні організації: Міністерство Юстиції, Митниця України, Міністерство Фінансів, Київська міська державна адміністрація, Управлінська команда міської ради м.Маріуполь, Комітет у справах дитини при Президентові України, American Council UA, ДП “Ліси Украіни”, “Рахункова палата Украіни”

Статті автора:
OKR vs KPI: в чому різниця і що вибрати для команди Бізнес навчання

OKR vs KPI: в чому різниця і що вибрати для команди

Сучасні компанії все частіше використовують системи OKR та KPI для...

Вирішення конфліктів в організації: відкрите спілкування та підтримка командної взаємодії Бізнес навчання

Вирішення конфліктів в організації: відкрите спілкування та підтримка командної взаємодії

Вирішення конфліктів в організації: відкрите спілкування та підтримка командної взаємодії...

Проджект менеджер у вашій команді: фасилітатор інновацій чи просто лідер? Бізнес навчання

Проджект менеджер у вашій команді: фасилітатор інновацій чи просто лідер?

Відповідальність за планування, виконання, керівництво проєктом, координація дій різних членів...

Прокачуємо Soft Skills: Feedback та Follow up у команді Бізнес навчання

Прокачуємо Soft Skills: Feedback та Follow up у команді

Спочатку — не налагоджена робота в колективі, потім (хоча майже...

Методології управління проектом: огляд найпопулярніших підходів Бізнес навчання

Методології управління проектом: огляд найпопулярніших підходів

Кожен проект унікальний, але всім їм потрібна чітка система організації...

Емоційний інтелект і його вплив на ефективність роботи співробітників Бізнес навчання

Емоційний інтелект і його вплив на ефективність роботи співробітників

Емоційний інтелект (EQ) — це здатність розпізнавати, розуміти і керувати...