Корпоративне навчання в Golden Staff Training – це рішення практичних бізнес-задач компаній за допомогою підвищення кваліфікації працівників, їхньої особистої залученості і внутрішньої мотивації.
-
Головна
-
Бізнес навчання
- Корпоративне навчання
Корпоративне бізнес-навчання
-
Корпоративні тренінги з Golden Staff Training
Ми допомагаємо систематизувати і структурувати навички і знання співробітників, розвивати їхній інтелектуальний ресурс, навчати персонал згідно з потребами компанії.
Наш досвід дозволяє оперативно, вдумливо, гнучко підготувати ексклюзивні навчальні програми або адаптувати наявні на запит клієнта з урахуванням специфіки його бізнесу.
Наші компетенції дозволяють провести аудит підготовки персоналу, розробити комплексну систему навчання «під ключ», надати довгостроковий супровід.
- 16 роківДосвід роботи в сегменті корпоративного навчання
- 3000 тренінгівПроведено в корпоративному форматі
- 75 % клієнтівПовертаються до нас із запитом на нові проекти
- 30 ексклюзивних програмКорпоративного навчання і розвитку
-
Окремі навчальні програми
- Окремі навчальні програми передбачають проведення тренінгу певної практичної спрямованості навчання на індивідуальний запит компанії.
- Проведення навчання та інтеграція отриманих знань в практичну діяльність учасників;.
- Програми тренінгів адаптують під специфіку діяльності компанії і склад учасників навчальної групи.
-
Комплексні навчальні проекти
- Комплексний навчальний проект передбачає, що за наявності в компанії серії запитів на навчання за різними темами для співробітників розробляють і проводять комплекс тренінгів, адаптований під потреби і специфіку діяльності компанії.
- Повноцінний комплексний підхід до навчання персоналу, розділений на етапи;
- Розробка корпоративних компетенцій, оцінка та розвиток компетенцій персоналу;
- Застосування ефективних форматів навчання на запит: індивідуальний і командний коучинг, тренінги, воркшопи та супервізії.
-
Корпоративний університет
- Формат Корпоративного університету передбачає, що компанія-замовник спільно з Центром Бізнес-навчання Golden Staff Training розробляє, створює, впроваджує систему навчання співробітників цієї компанії, адаптовану під потреби і специфіку діяльності компанії.
- Система внутрішнього навчання
- Інструмент стратегічного менеджменту
- Невід'ємна складова бізнес-процесів компанії
- Вибудовується в рамках корпоративної ідеології на основі єдиної концепції та методології
- Охоплює всі рівні керівників і фахівців
-
Результати навчання
- Високий рівень ефективності в роботі
- Досягнення стратегічних цілей організації
- Підвищення конкурентоспроможності організації
- Поліпшення динаміки організаційних змін
- Залучення і утримання висококваліфікованих співробітників
- Підтримка ключових цінностей організаційної культури
Сертифікати GOLDEN STAFF TRAININGGolden Staff Training сертифікований та акредитований:
- Європейською радою менторства і коучингу
- Міжнародною асоціацією проєктного менеджменту
- Європейською академією тренерів
- Вісбаденською академією позитивної психотерапії
Наші бізнес-процеси відповідають міжнародним стандартам якості ISO 9001.
-
Після успішного завершення навчання, кожен учасник отримує
сертифікат від Golden Staff Training в електронному вигляді
Теми корпоративних програм
Програми всіх тренінгів адаптують на індивідуальний запит корпоративного замовника
Нас рекомендують
-
ReisenAP14 грудня 2022р.
ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ “ГОЛДЕН СТАФФ ЮА”, під час виконання договору зарекомендувало себе як надійний партнер, здатний швидко реагувати на потреби клієнта та надавати якісні послуги.
-
АТ КБ "ПриватБанк"Акціонерне Товариство КБ «ПРИВАТБАНК» висловлює свою подяку ТОВ "ГОЛДЕН СТАФФ" за надання послуг у форматі тренінгу на тему "Школа переговірників".
Хочемо відмітити високий рівень кваліфікації, швидкість роботи та досвід тренера Марини Таран у цій сфері. -
Компанія "Robota.ua"Товариство з обмеженою відповідальністю «РОБОТА ІНТЕРНЕШНЛ» висловлює особливу вдячність центру бізнес-навчання Golden Staff Training та експертам Юлії Кривенцевій і Ользі Лущик за організацію і проведення ассессмент-центру. 3 повагою відзначаємо високу кваліфікацію, чітку і професійну poботy, відмінну організацію всіх процесів з підготовки і проведення оцінки персоналу.
