Наш клієнт, лідер у сфері продажу швейного обладнання, у зв’язку з активним розвитком та масштабуванням бізнесу, оголошує конкурс на посаду “Операційний директор”

Основна мета посади:

Систематизація бізнес-процесів, забезпечення ефективної взаємодії між відділами, реалізація стратегічних планів компанії та досягнення високих результатів усіма підрозділами.

Високий рівень відповідальності: 

Посада передбачає пряму взаємодію з Власником, значний вплив на результати компанії та відповідну фінансову мотивацію, яка зростатиме разом із розширенням ваших обов’язків і досягненням позитивних змін. 

Компанія забезпечує необхідну підтримку, та можливості для подальшого зростання до СЕО, в разі успішної взаємодії.

Основні задачі: 

• Загальне управління: контроль і координація роботи всіх підрозділів компанії (закупівлі, логістика, продажі, бухгалтерія, маркетинг та інші)
• Систематизація бізнес-процесів: розробка, впровадження та оптимізація процесів для підвищення ефективності роботи
• Взаємодія відділів: забезпечення злагодженої співпраці між усіма функціональними напрямами компанії.
• Розвиток стратегії: створення та реалізація стратегії розвитку компанії на внутрішніх і зовнішніх ринках, діджиталізація
• Постановка завдань: розподіл завдань між керівниками відділів, визначення пріоритетів і контроль виконання.
• Оптимізація ресурсів: забезпечення ефективного використання людських, матеріальних і фінансових ресурсів.
• Фінансовий контроль: затвердження бюджетів, моніторинг витрат і досягнення фінансових цілей.
• Управління персоналом: управління, контроль, мотивація співробітників
• Управління ризиками: аналіз потенційних ризиків і розробка заходів для їх мінімізації.
• Аналіз і звітність: регулярна оцінка результатів діяльності відділів, підготовка звітів для керівництва.

Очікування від кандидата:

• Вища освіта
• Навички системного управління кількома підрозділами
• Високий рівень компетенцій у систематизації, плануванні, управлінні процесами та оптимізації.
• Навички стратегічного мислення, ухвалення рішень і управління командами
• Впевнене володіння сучасними інструментами управління бізнес-процесами
• Відмінні комунікативні та організаційні здібності
• Бажання досягати результатів та розвивати компанію

Умови роботи:

• Конкурентна заробітна плата та система бонусів за результатами роботи.
• Можливість реалізувати свої ідеї в компанії, яка активно розвивається.
• Гібридний формат роботи (правий берег)

Якщо ви готові до нових викликів, хочете реалізувати свій потенціал і вплинути на розвиток компанії – будемо раді розглянути Ваше резюме.