2015 рік стане роком жінок-підприємиць. І причина цього вас здивує.

За останні роки купівельна спроможність жінок значно зросла, і варто очікувати появи більшої кількості продуктів і компаній, орієнтованих на жінок. Раніше здавалося, що вести бізнес і виховувати дітей – це несумісні поняття. Але стрімкий розвиток технологій зробив це цілком реальним. Проте є й ще дещо менш очевидне, але таке, що суттєво впливає на кар’єрний вибір.

Останнім часом значно зросла кількість жінок, які вступають до бізнес-шкіл. Згідно зі звітом Асоціації з розвитку університетських бізнес-шкіл, 37% студентів програм MBA у США, зарахованих у 2012-2013 рр., – це жінки. У провідних школах США їх частка ще більша.

У Гарвардській бізнес-школі 41% студентів, зарахованих у 2016 р. на програми MBA, – жінки. У Вортонській школі бізнесу при Університеті Пенсильванії у 2015 р. 42% студентів становили жінки, а 41% жінок проходили навчання для вступу до бізнес-школи у 2018 р.

Порівняймо ці дані з 1999 р. Лише 15 років тому – це навіть не повне покоління – частка жінок-студенток у Вортонській та Гарвардській бізнес-школах становила лише 30%, а в Чиказькій бізнес-школі – лише 22%.

Все більше жінок вступають до бізнес-шкіл, щоб удосконалювати свої ділові навички. Але головна причина майбутнього лідерства жінок-підприємиць полягає в тому, що відбувається після отримання ними дипломів.
Дослідження, проведене журналом Bloomberg Businessweek, показує, що гендерний розрив серед випускників бізнес-шкіл продовжує зростати.

За даними Bloomberg Businessweek: «Початкова заробітна плата жінок, які закінчили бізнес-школи у 2012 р., у середньому становила 105 059$, що на 8 300$ (7,3%) менше, ніж у чоловіків. Десять років тому жінки отримували 83 404$, або на 1 849$ (2,2%) менше за чоловіків».

Йдеться про причинно-наслідковий зв’язок. Все більше жінок здобувають вищу бізнес-освіту та знання. Так, приходячи на роботу, вони не можуть отримати повну матеріальну віддачу від своїх знань, як чоловіки. Це парадокс, який спонукає жінок самостійно організовувати та вести бізнес.

Жінки прагнуть отримати максимальну віддачу від інвестицій у навчання, знайти для себе ролі, що стимулюють інтелект і творчість, і – так – виховувати дітей. Щоб поєднати все це, вони прагнуть створити власний бізнес, у якому можуть встановлювати власні правила та отримувати повну вигоду й переваги, на які цілком заслуговують.

Автор: Крістіна Смедлі
Джерело: https://agenda.weforum.org

“

Наскільки корисним був цей пост?

Натисніть зірочку щоб оцінити статтю

Середній рейтінг 5 / 5. Загалом голосів 147

Поки що немає голосів. Ви будете першим!