Golden Staff

Ми в соц мережах:

💻🎤 Технічна співбесіда: структура, ролі інтерв’юерів, типові помилки🛠️💡Читати

Корпоративне навчання англійської та іншим іноземним мовам для компаній
в онлайн та офлайн форматі

Створимо під ключ навчальний чи мотиваційний проєкт для вашої команди
- під будь-який бюджет
- з будь-яким стартовим рівнем знань іноземної мови
- з доступним 24/7 графіком
- від 2 до 2000 осіб
- з будь-якою динамікою навчання: від FUNa до чистого LEARNa

Ви керуєте процесом
Ми організовуємо рутинні процеси

Заповніть форму та отримайте детальну консультацію від нашого менеджера

0/500





GOLDEN STAFF STUDY — найбільший провайдер України у сфері корпоративного навчання іноземних мов
  • 22+ роки нам довіряють 1000+ компаній, включаючи провідні національні та міжнародні компанії
  • Спеціалізуємось на навчанні іноземних мов команд: від гендиректора до кол-центру
  • Повністю диджиталізували весь процес навчання: тестування, навчання, контроль
  • Не зупиняємось в апгрейді послуг та програм під нові реалії життя, нові покоління та нові потреби бізнесу

Розширили географію надання послуг.
Відкрили компанію в ЄС (Польща) в 2022 році.
www.g-staff.pl



Ми створимо та реалізуємо для вас найкращий освітній курс іноземної мови
Ви насолоджуєтеся процесом
Співпраця з GOLDEN STAFF STUDY
  • Навіть у джунглях Амазонки ми знайдемо гідного викладача іноземної мови
  • Створюємо або кастомізуємо програму навчання іноземної мови під будь-який типаж та потреби команди
  • Оперативно проведемо заміну викладача та оповіщення учнів
  • Автоматично формуємо на платформі консолідований фінансовий звіт, який готовий до завантаження 24/7
  • Показуємо оцінку прогресу кожного учня в кабінеті компанії та кабінеті кожного учня з коментарями тьютора 24/7
  • Обробляємо будь-який запит у надкороткий термін завдяки активним чатам з різним рівнем доступу

Забезпечимо підвищення рівня володіння англійською чи іншими мовами

✓ загальний, бізнес чи спеціалізація

✓ для мотиваційного та/або навчального проєкту

✓ традиційно (щоденник, журнал, завуч) або інноваційно (гра, софт, тьютор)



Завжди високопрофесійно, оптимально та надихаюче!



Команді потрібно вивчити іврит? — ми організуємо!
але основними напрямками поки що залишаються:



Ми знаємо як побудувати програму навчання
під будь-яку сферу та спеціалізацію
(і так, у нас є програми навіть для кол-центрів)
  • IT, Програмування, Support team
  • Юриспруденція, Фінанси
  • Банківська справа, Бухгалтерія
  • Маркетинг, HR, Рекрутинг
  • Фармацевтика, Логістика, Агро




Забезпечимо оптимізацію бюджету та економію часу
HR на рутинні процеси

просто та із задоволенням

Тестування співробітників та діагностика потреб
вашої команди безкоштовно


Замовить безкоштовне тестування

Інтелектуальна власність, авторська розробка GS Study
Платформа об’єднує три унікальні сервіси для корпоративного навчання та автоматизації HR-процесів:

  • унікальна автоматизація рутинних процесів (такої немає ні в кого)
  • окремі кабінети компанії та учня
  • експертність, прозорість, доступність

TEST2STAFF

Сервіс для оцінки рівня володіння іноземною мовою співробітників і кандидатів.
Може застосовуватися для рекрутингу, оцінки персоналу, навчальних проєктів

STUDY

Навчальний сервіс для різних видів тренувань з лексики, граматики, аудіювання та відеоматеріалів дозволяє персоналізувати навчальний план і темп самонавчання

Е-REGISTER

Сервіс для управління навчальним проєктом: відвідуваність, успішність, відгуки, документи, розрахунки, рахунки, реквізити, звіти та ще звіти та ще деталізовані звіти 😀 по кожному вашому співробітнику та кожній витраченій гривні

1727
професійних викладачів(native speakers: Франція, Італія, Іспанія, Німеччина, Польша)
78+
авторських програм, адаптованих допотреб та реалійпрофесійної діяльності
22+
роки у корпоративному навчаннііноземним мовам


Step by step
step 1. Консультування
Консультуємо щодо корпоративного навчання чи мотиваційної програми для вашої компанії.
Узгоджуємо правила комунікації за бізнес-стандартами вашої компанії, закріплюємо команду, яка відповідає за все.
step 2. Тестування персоналу
Тестуємо учнів на платформі TEST2STAFF, формуємо групи, підбираємо програми, узгоджуємо графіки.
Підбираємо викладачів, забезпечуємо навчальними матеріалами, підключаємо до платформи STUDY.
step 3. Адаптація процесу під вашу компанію
Go!
Після кількох днів навчання беремо зворотний зв'язок в учнів та викладачів для тонкого налаштування процесу навчання ваших співробітників.
Вирішуємо поточні питання: скасувати, перенести, замінити, переглянути.
step 4. Навчання
Проведення корпоративного навчання англійської мови з урахуванням специфіки та динаміки вашої команди.
step 5. Контроль та звітність
Надаємо щомісячні звіти на платформі Е-REGISTER — відвідуваність, успішність, виконання домашніх завдань, результати щомісячних тестів, бюджет на кожного та загальний бюджет
Виставляємо рахунки на оплату після того, як ви прийняли наш звіт


Виконуємо цикл щомісяця, включаючи в цей процес
будь-який потрібний для вашої компанії wishlist

Все неможливо описати, залишайте заявку для відповідей на всі запитання

Наші викладачі
Мар’яна

Загальний досвід викладання: 3 роки.

Корпоративна бізнес-англійська: 2 роки.

Тетяна

Загальний досвід викладання: 24 роки.

Корпоративна бізнес-англійська: 22 роки.

Юлія

Загальний досвід викладання: 14 років.

Корпоративна бізнес-англійська: 9 років.

Тетяна

Загальний досвід викладання: 12 років.

Корпоративна бізнес-англійська: 7 років.

Світлана

Загальний досвід викладання: 9 років.

Корпоративна бізнес-англійська: 7 років.

Юлія

Загальний досвід викладання: 4 роки.

Корпоративна бізнес-англійська: 3 роки.

Вікторія

Загальний досвід викладання: 34 роки.

Корпоративна бізнес-англійська: 26 років.

Світлана

Загальний досвід викладання: 16 років.

Корпоративна бізнес-англійська: 11 років.

Лариса

Загальний досвід викладання: 23 роки.

Корпоративна бізнес-англійська: 14 років.

Вікторія

Загальний досвід викладання: 18 років.

Корпоративна бізнес-англійська: 10 років.

Previous Next


ЯК МИ ПРАЦЮЄМО


Дякуюємо за довіру


Нас рекомендують
  • Філія Асоціації
    Філія Асоціації "Ерцте дер Вельт"

    12 травня 2026 р.

    На основі відгуків співробітників та результатів опитування можемо впевнено рекомендувати школу Golden Staff як надійного партнера у сфері корпоративного навчання англійської мови. Загальне враження від співпраці є дуже позитивним — працівники високо оцінили професіоналізм викладачів, комфортну атмосферу на заняттях та практичний підхід до навчання. Саме тому співробітники не лише позитивно оцінюють свій досвід навчання, а й готові рекомендувати школу іншим компаніям та колегам.

  • ТОВ «ТОРГОВИЙ ДІМ БІОЛАБТЕХ»
    ТОВ «ТОРГОВИЙ ДІМ БІОЛАБТЕХ»

    19 січня 2026 р.

    За час співпраці команда Golden Staff продемонструвала високий професіоналізм. Викладачі використовують сучасні методики, які роблять процес навчання цікавим та ефективним. Курс програми було адаптовано під нашу сферу діяльності, що дозволило співробітникам застосовувати набуті знання в роботі. Окремо хочемо відзначити гнучкість у формуванні груп та зручну онлайн-платформу для навчання.

  • Громадська організація «АВАЛІСТ»
    Громадська організація «АВАЛІСТ»

    16 січня 2026 р.

    Команда GSS демонструвала високий рівень уважності до потреб клієнта, відкриту та просту комунікацію з менеджером, а також швидке й ефективне вирішення всіх організаційних питань. Окремо хочемо відзначити професійність викладачів, їхній індивідуальний підхід до студентів та вміння адаптувати навчальний процес під рівень і цілі кожної групи, а також гнучкість в організації навчального процесу.

Питання та відповіді
Як визначається рівень співробітників?
Перед стартом навчання ми проводимо тестування для визначення рівня мови. Оцінювання може включати grammar/vocabulary test, speaking assessment та письмову частину — залежно від формату навчання та задач компанії.
Чи можна навчати співробітників з різним рівнем в одній групі?
Ми рекомендуємо формувати групи з близьким рівнем знань для максимальної ефективності навчання. У деяких випадках можливе об’єднання суміжних рівнів — це визначається після проведення тестування знань іноземної мови.
Скільки людей може бути в групі?
Оптимальний розмір групи — 4–8 учасників. Такий формат дозволяє забезпечити достатню speaking practice та залученість кожного студента.
Чи можна поєднувати групові та індивідуальні заняття?
Так, це досить поширений формат. Наприклад, частина команди може навчатися в групах, а керівники або співробітники з окремими задачами — індивідуально.
Чи є онлайн/офлайн формат?
Так, ми працюємо як в онлайн, так і в офлайн форматі, а також можемо запропонувати змішаний формат навчання.
Чи є можливість займатися 1 раз онлайн, а інший - офлайн в нашому офісі?
Так, за можливості можемо організувати змішаний формат навчання. Це залежить від графіку, локації та організації групи.
Чи входять навчальні матеріали у вартість?
Так, у вартість навчання вже включені необхідні навчальні матеріали в електронному форматі. Також студенти отримують доступ до LMS-платформи та додаткових ресурсів для навчання.
Чи можна адаптувати програму під бізнес компанії?
Так, програма може бути адаптована під сферу діяльності, функціонал команди та робочі задачі співробітників. Ми можемо додавати профільну лексику, кейси та теми, які використовуються в роботі співробітниками компанії.
Чи можна змінити викладача?
Так, якщо виникає така потреба, ми можемо організувати заміну викладача. Для нас важливо, щоб групі було комфортно та ефективно працювати.
Чи є можливість перенести заняття? (відпрацювання)
Так, можливість перенесення або відпрацювання занять обговорюється залежно від формату навчання та графіку групи.
Чи мають викладачі досвід роботи з ІТ, медичною, юридичною (та інші) сферою?
Так, ми маємо викладачів з досвідом роботи з різними професійними напрямками та корпоративними командами. Підбір викладача відбувається з урахуванням специфіки компанії та цілей навчання.
Чи можна адаптувати або доповнити курс нашими матеріалами з сайту?
Так, ми можемо інтегрувати матеріали компанії, внутрішню термінологію, презентації, документи або кейси в навчальний процес.
Чи є носії мови?
Так, ми працюємо як з українськими викладачами, так і з native speakers. Формат підбирається залежно від рівня студентів, цілей навчання та побажань компанії.