Кейс МК «М’ЯСНИЙ»: як навчання керівників магазинів допомагає вибудувати ефективне управління командою
Ефективний керівник — це не лише людина, яка ставить завдання. Від його вміння планувати, мотивувати команду, делегувати, контролювати виконання та...
Кейс «Люменіс»: розвиток комунікації для старших адміністраторів мережі центрів лазерної епіляції
Якісна комунікація є одним із ключових факторів високого рівня сервісу....
Membrana Media
Командне навчання для розвитку комунікації та ефективної взаємодіїПро клієнтаMembrana Media...
Кейс: Нове Століття Плюс — тренінг «Тайм-менеджмент та управління пріоритетами»
Про компаніюНове Століття Плюс — проєктує, виготовляє та супроводжує фасадні...
Кейс Благодійного фонду «Право на захист»: навчання з управління ризиками власної справи
З яким запитом звернувся клієнт?Благодійний фонд «Право на захист» запросив...
Кейс дитячого універмагу СМІК: розвиток управлінських компетенцій керівників середньої ланки
З яким запитом звернувся клієнт?Дитячий універмаг СМІК звернувся до нас...
Кейс: Negotiation Arena — системні B2B-переговори під тиском для комерційної команди міжнародної FMCG-компанії
З яким запитом звернулася компанія?Міжнародна компанія — виробник товарів повсякденного...
Кейс Фінансова компанія “Кредит-капітал”
Сфера діяльності: Фінансові послугиКоли команда росте — управління має встигати...
Кейс “Метінвест”
Сфера діяльності: Металургія та гірничодобувна промисловість.Продукція — металопрокат та сировина...
Як діяти, коли ринок змінюється щодня: кейс «Макрохім»
Сфера діяльності: Хімічна промисловість / тонажний бізнесУ тонажному бізнесі керівник...
Як організація зі страхового сектору провела ефективне змішане навчання для керівників та фахівців
ВступКерівники та фахівці страхової галузі мали потребу посилити управлінські компетенції...
Як компанія з FMCG-сектору створила систему розвитку продажів завдяки відеокурсу від Golden Staff
ВступКомпанія зі сфери FMCG мала потребу посилити компетенції команди продажів...